《坐便器水效限定值及水效等级》(GB 25502—2024)强制性国家标准规定了坐便器的水效等级、技术要求、试验(yàn )方法、试验装置等,适用(🎡)于坐便器的水(⏲)效等级检测和(👎)评(🐕)价(jià )。标(biāo )准(👦)的(🎴)实施将有效提(🔐)升坐便器节水技术水平,助力坐便器行(háng )业高质量发展。
这项“叫停”总统(tǒng )关税政策的表决,票数一度为49票赞成、49票反对,不仅民主党人(rén )集体支持,且有3名共和党人投出了赞成票。取消关税的表(biǎo )决原(yuán )本极有可能通过,但因2名议员缺(🧓)席而导致投票(🧠)失败。
新就(🚀)(jiù(🍞) )业形态劳动(🚸)者(🐭)工作时间、工(🏵)作地点、工作内容相对灵活,司法实践中,认定是否属于相关责任保(bǎo )险中约定的“业务有关工作”,应当依据保险合同约定的具体(tǐ )理赔情形,结合法律规定、企业经营范围、劳动者从业类(lèi )型、从事有关行为对于完成业务工作的必要性及是否受企(🏮)业指(zhǐ )派等(dě(👦)ng )因(🙉)素综合考量(🏈)。设(🖖)置雇主责任险(🐜)、第三者责任险等商业保(bǎo )险,目的是分散新就业形态劳动者职业伤害和致第三人损害风险,保障劳动者、受害人权益。不论劳(láo )动者与企业是否建立劳动关系,企业是否参加新就业形态人员(yuán )职业伤害保障试点,均鼓励企业通过购买雇主责任险、(🌩)第(dì )三者(zhě )责(🚻)任(🥇)险等商业保(🚜)险(🆑),保障遭受职业(🆕)伤害的新就业形态劳动(dòng )者及因劳动者执行工作任务造成损害的第三人,及时获得医疗(liáo )救治或者经济补偿等,分散平台企业和(hé )平台用工合作企业风险,推动新业态经济健康规范发展。
新就业形态劳动者工作时间、工作地点、工作内容相对(🥪)灵(líng )活,司法实(🦆)践中,认定是否(🌵)属(🍷)于相关责任保(🍂)险中约定的“业(😰)务(wù )有关工作”,应当依据保险合同约定的具体理赔情形,结合法(fǎ )律规定、企业经营范围、劳动者从业类(lèi )型、从事有关行为对于完成业务工作的必要性及是否受企业指(zhǐ )派等因素综合考量。设置雇主责任险、第三者责任险等商(shā(⤴)ng )业保(bǎo )险,目的(🕎)是分散新就业(👷)形(📖)态劳动者职业(🏷)伤害和致第三(🚋)人损(sǔn )害风险,保障劳动者、受害人权益。不论劳动者与企业是否建(jiàn )立劳动关系,企业是否参加新就业形态(tài )人员职业伤害保障试点,均鼓励企业通过购买雇主责任险、第(dì )三者责任险等商业保险,保障遭受职业伤害的新就业形态(tà(🎭)i )劳动(dòng )者及因(🏜)劳动者执行工(🗯)作(🦀)任务造成损害(🤬)的第三人,及时(🕓)获得(dé )医疗救治或者经济补偿等,分散平台企业和平台用工合作企业(yè )风险,推动新业态经济健康规范发展。
法院生效裁判认为,本案主要争议焦点为案涉保险事故是(shì )否属于雇主责任险附加个人第三者责任险的保险责任范围(wé(👗)i ),即(jí )外卖骑手(🗣)阚某办理健康(🐶)证(🏀)明是否属于保(🛌)单“特别约定”载(⛷)(zǎi )明的从事“被保险人业务有关工作”。认定“被保险人业务有(yǒu )关工作”,应当结合被保险人经营范围(wéi )、劳动者工种、所从事有关工作对于其完成业务工作的必要性(xìng )以及是否受企业指派等因素综合考量。《中华人民共和国(guó )食品(pǐn )安全(🔕)法》第四十五条(⛅)规定,从事接触(😜)直(🕌)接入口食品工(🌂)作的(de )食品生产(🐻)经营人员应当每年进行健康检查,取得健康证明后方(fāng )可上岗工作。因此,健康证明是包括餐(cān )饮外卖配送人员在内的餐饮工作人员必须办理的证件,是否办(bàn )理健康证明与外卖骑手主要工作紧密相关,直接影响其后(hòu )续能(néng )否实施接(🐏)单配送行为。另(🍗)外,本案中阚某(🤟)前(🦔)往定点医院办(🔐)(bàn )证亦是受某(🌀)餐饮配送公司指派。因此,阚某办理健康证明应当(dāng )属于从事与某餐饮配送公司业务有关工(gōng )作,在此过程中发生的致人损害事故属于案涉附加个人第三者(zhě )责任险保险责任范围,某保险公司应当依照保单约定赔付(fù )某餐(cān )饮配送公(🎫)司保险金。
(📻)4月25日召开的中(➡)央(👲)政治局会议特(🧝)别(bié )提出“四个(🕥)稳”的工作要求:着力稳就业、稳企业、稳市场、稳预期。这是中央首次将“稳企业”明(míng )确列入经济工作重点。
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