(🔔)《餐桌餐椅》(GB/T 24821—2024)推荐性国家标准规定了(😃)餐桌餐椅的(de )分类、要求、检验规则、标志、使用(🐠)(yòng )说明、包装、运输和贮存,适用于(🚾)室(shì )内就餐使用的独立、可移动餐(🚰)桌和餐(cān )椅(包括凳子)的设计、生产、销售服务(wù(🌌) )及检验检测。标准的实施将提升餐桌(🏂)(zhuō )餐椅的质量和性能,促进餐桌餐椅产业的多元化(🚚)发展。
上(shàng )海市基督教两会副秘(🔚)书长、静安区基(jī )督教两会主任汤唯恩以《先声·(🏔)先行(háng )·先驱——俞国桢牧师发起(🤚)的“自立(lì )会”对三自爱国运动的意义(📙)》为题,总结俞国桢牧师作为时代的先声者、三自的(🖖)先行者、教会的先驱者,其发起的“自(⚡)立会”和自立运动,是中国基督教三自爱国运动的思(⏩)(sī )想起源。
图为:大型歌舞《宋城(🎑)(chéng )千古情》人气火爆。中新社发 杭州宋(sòng )城 供图 荒唐的“对等关税”风(fēng )暴开启即将(🌐)满一个月。
互联网平(píng )台及数字(🏂)技术要素的加入一定程度上(shàng )改变了传统劳动管(🥇)理方式,但未改变劳动管理的性质。参(⭐)照指导性案例237号“郎溪某服务外包有限公(gōng )司诉徐(🗝)某申确认劳动关系纠纷案”裁(cái )判要(🚷)点,支配性劳动管理是劳动关系(xì )的本质特征。如何判断存在“支配性(xìng )劳动管理”,可以参(🏺)照指导性案例237号(hào )“郎溪某服务外包(💏)有限公司诉徐某申(shēn )确认劳动关系纠纷案”、指导(🔩)性案例238号“圣某欢诉江苏某网络科技(🕐)有限公司确认劳动关系纠纷案”、《最高人民法院关(🥛)于为稳定就业提(tí )供司法服务和保(😑)障的意见》(法发〔2022〕36号)第7条、《劳动和社会保障部关于确(què )立劳动关系有关事项的通知(👋)》(劳社部(bù )发〔2005〕12号)第一条等作出认(🐼)定。故此,认定企业与网约货车司机之间是否存在劳(🛵)动关系,应当根据用工事实进行实质(📠)审查,综合考量企业(yè )是否通过制定奖惩规则等对(🚩)司机进行(háng )劳动管理,司机能否自主(📜)决定运输任(rèn )务、运输价格,劳动报酬是否构成司(sī )机主要收入来源,司机从事的运输(🏂)工(gōng )作是否属于企业业务有机组成(🏕)部分等(děng )要素,存在用工事实、构成支配性劳动管(🕘)理的,依法认定双方存在劳动关系。
(📠) 裁判结果及理由(yóu )
在深圳北站出站口,醒目(🏯)的位置(zhì )放着这样一块易拉宝,上面(🅿)罗列着深(shēn )圳市为前来求职大学生提供的各项住(zhù )房支持:包括短租服务、租房折(🔱)扣等(děng )等。其中“15天免租金”的政策,吸引(✨)(yǐn )了不少刚下高铁的求职者。
记者丨原丁
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