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互联(🛤)网平台及(jí )数字技术要素的加入一定程度上改变了传统劳动管理方(fāng )式,但未改变劳动管理(♋)的性质。参照指导性案(🙃)例237号“郎溪某服(fú )务外(✒)包有限公司诉徐某申确认劳动关系纠纷案”裁判要(yào )点,支配性劳动管理是劳动关系(xì )的本(👆)质特征。如何判断(duàn )存在(👻)“支配性劳动管理”,可以(🚽)参照指导性案例237号“郎(📵)(láng )溪某服务外包有限公司诉徐某申确认劳动关系纠纷案”、指导性案例238号“圣某欢诉江苏某网络科技有限公司确认(🤡)劳动(dòng )关系纠纷案”、(🎬)《最高人民法院关于为稳定就业提供司(sī )法服务和保障的意见》(法发〔2022〕36号)第7条、《劳动和社(👐)会(huì )保障部关于确立劳(🤩)动关系有关事项的通(♈)知》(劳社部发〔2005〕12号)第(🅿)一条等作出认定。故此,认定企业与网约货车司(sī )机之间是否存在劳动关系,应当根据用工事实进行实质审查,综合考(🔍)量企业是否通过制定(🐫)奖惩规则等对司机进行劳动(dòng )管理,司机能否自主决定运输任(rèn )务、运输价格,劳动报(bào )酬(🌈)是否构成司机主要收入(🔸)来源,司机从事的运输(😕)工作是(shì )否属于企业(😯)业务有机组成部分等要素,存在用工事实、构成支(zhī )配性劳动管理的,依法认定双方存在劳动关系。
法(fǎ )院生效(🤦)裁判认为,本案主要争(🐳)议焦点为某运输公司(👞)与杨(yáng )某是否存在劳动关系。《中华人(rén )民共和国劳动合同法》第七条规(🎴)定:“用人单位自用工之(😊)日起即与劳动者建立(🚸)(lì )劳动关系”,据此,人民(🤘)法院应当根据用工事实认定企(qǐ )业和劳(láo )动者的法律关系。而劳动关系的本质特征是支配性劳动(dòng )管理。本案中,其(🥏)一,某运输公司确认杨(🦒)某在某平台注(zhù )册的(🚨)账号须选择该公司绑定,并(bìng )经公司审批。杨某在工(gōng )作过程中需要服从某运输公司安排,某运(🐳)输公司存在对(duì )杨某(💺)进行扣罚等劳动管理(🔨)行为。杨某对运输任务、运输(shū )价格均(jun1 )不具有自主决定权。其二,某运输公司与杨某按月结算(suàn )工资,某运输公司确认(👔)杨某基本每天都有接(⤵)单,相关运(yùn )输收入构(♓)成杨某主要经济来源。其三,杨某从事的是混(hún )凝土运输工作,属于某运输公司的业务组成。综上(📳),某(mǒu )运输公司与杨某(🐗)之间存在用工事实,构(🦁)成支配性劳动管(guǎn )理,应(yīng )当认定双方存在劳动关系。
案例3
抗议民众表示(shì ),美国政府推出的所谓“对等关税(🏑)”政策实施仅一个月(yuè(🔢) ),便给美国社会带来巨(🖤)大冲击。
第一,参照适用新(xīn )就业形态劳动争议专题指导性案例认定标准,案例1“某(mǒu )运输公(🥢)司诉杨某劳动争议案(🤚)”明确,企业与网约货车(🌟)司(sī )机之间(jiān )存在用工事实、构成支配性劳动管理的,应当认定存在(zài )劳动关系,依法保障网约货车司机享受劳动(🎹)权益。
第四,妥善审(💰)理劳动者执行工作任(🈴)务致人损害案件,案(àn )例4“陈某诉张某、某物流公司、某保险公司等非机动车(chē )交通事故责任(🐃)纠纷案”,明确受害人请(📙)求将承保商业保(bǎo )险(🕟)的保(bǎo )险公司列为共同被告的,人民法院应予准许;保险法规(guī )定或者保险合同约定的受害方直接向保险人请求(🔝)赔偿的(de )条件已成就的(🎎),人民法院应当判令保(✉)险公司直接承担赔(péi )偿责任。保险赔偿金不足部分,受害人依据民法典第一(yī )千一百九十一条(🐁)第一款、民法典侵权(👖)责任编司法解释(一(yī(🎬) ))第十五(wǔ )条第一款请求指派工作任务的企业承担侵权责任的,人(rén )民法院应予支持;企业有证据证明劳动者致人(😔)损害的行(háng )为与执行(🤗)工作任务无关的除外(🥥)。
某三甲医院妇产科(kē )医生告诉澎湃新闻,针对子宫肌瘤的研究,对照观察组(zǔ )病例中不可(🍐)能包括男性患者,“这种(🍡)情况可以举报学术(shù(💡) )不端了(le ),但凡经过外审的论文都不会发生这种错误。”(澎湃新(xīn )闻记者 李思文) 奥斯卡4月30日电 据“市说新语”微信(xì(🆖)n )公众号消息,5月1日起,无(🏈)理由退货服务规范、(🚠)坐便器水(shuǐ )效、餐桌餐椅、木家具、旅游景区雷电灾害防御、建筑(zhù )材料、消防产品等一(🈳)批重要国家标准开始(🍮)实施,将为营造良好(hǎ(🥁)o )消费环境、规范新兴产业健康发展、引领传统产业优化(huà )升级、保障人民群众生命财产安全提供标准支撑。
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