职场和教育环境中,种族问题通常是一个禁区。雇主可能(néng )因为担心法(fǎ )律责任或者(zhě )社会舆论而不愿意谈论种族问题,这些对(🗓)话对于(⛽)创造一(😶)个包容(💃)的环境至关重要。学校里的教育课程也往往缺乏对种族历史的(de )全面讲解,使得年轻一(yī )代对这一话题的理解有限。种族议题1980年被普(😥)遍视为(🛴)一个非(📊)常忌讳且复杂的议题,其背后蕴藏着深刻的社会现实。
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