互联网平台及数(🥐)字(zì )技术(shù )要素(🔒)的加入一定程度上(🎟)改变了传统劳动管理方式(shì ),但未改变劳动管理的性质。参照指导性案例237号(hào )“郎溪某服务外包(🌔)有限公司诉徐某申确认劳动关(guān )系(🥖)纠纷案”裁判要点(🎂),支配性劳动管理是(🈯)(shì )劳动关系的本质特征。如何判断存在“支配性劳(láo )动管理(♟)”,可以参照指导性案例237号“郎溪某(mǒu )服(😰)务(wù )外包有限公司诉徐某申确认劳(👩)动关系纠纷案”、指导性案例238号“圣某欢诉江苏某网络科技有限公(gōng )司确认劳动关系纠纷案”、(🥦)《最高人民法院关于为稳定就业提供(⏮)司法服务和保障(♏)的意见》(法发〔2022〕36号(🍁))第7条、《劳动和社会保障部关于确立(lì )劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号(hào ))第一(yī )条(🌷)等作出认定。故此,认定企业与网约货(🐁)车司机(jī )之间是否存在劳动关系,应当根据用工事实进行(háng )实质审查,综合考量企业是否通过(👿)制定奖惩规则等对司机进行劳动管(🚍)理,司机能否自主(📟)决(jué )定运输任务、(👸)运输价格,劳动报酬是否构成司机(jī )主要收入来源,司机从事的运输工作是否属(shǔ )于企(qǐ )业业(🍇)务有机组成部分等要素,存在用工事(🗂)实、构(gòu )成支配性劳动管理的,依法认定双方存在劳动关(guān )系。
签审丨蔡耀远
此外,受(😣)关税政策影响,美国资本支出也在受(🎹)挫。
案例2 是(shì(🎾) )否属于新就业形态(🌒)相关责任保险中的“业务有关(guān )工作”,应当依据具体理赔情形,结合相关(guān )行为(wéi )对于完成业务(⬛)工作的必要性等因素综合审查认定(🏤)(dìng )——某餐饮配送公司诉某保险公司责任保险合同(tóng )纠纷案
5月3日,游客在上海新天地街(🤼)头一边品尝美食、一边聊天。今年“五(🍉)一”假期天(tiān )气晴(🕹)好,市民游客出游热(🏮)情高涨,上海的著名旅(lǚ )游景点、网红打卡点人流如织。中新社记者(zhě ) 殷立(lì )勤 摄
法院生(🥡)效裁判认为,《中华人民共和国(guó )保险(➡)法》第六十五条规定,“保险人对责任保险(xiǎn )的被保险人给第三者造成的损害,可以依照法律的规(❕)定或者合同的约定,直接向该第三者(🤧)(zhě )赔偿保险金。”“责(💐)任保险是指以被保(🏈)险人对第(dì )三者依法应负的赔偿责任为保险标的的保险(xiǎn )。”某物流公司投保的雇主责任险所(🈹)包括的“个人责(zé )任保险”,保障范围是(🏥)骑手造成的第三者损失,以骑手或其用工单位等被保险人对第三者依法应负的赔偿责任为保(👪)险标的,属于明确的财(cái )产保险中责(🍌)任保险类别。依据(👰)前述规定,保险人(ré(🤢)n )可以直接向该第三者赔偿保险金。从减轻各(gè )方当(dāng )事人诉累、发挥保险化解社会矛盾纠纷(🕧)功能考虑(lǜ ),判令某保险公司在本案(🐉)中直接向陈某赔偿保险(xiǎn )金。
法院生效裁判认为,某物业公司在操作电动门时未能为冯某(🤗)安全通过留下足够时(shí )间,致冯某通(😱)过时受伤,对损害(🍘)发生承担主要责(zé(🚌) )任,冯某自身存在未安全操控电动车的行为(wéi ),对(duì )损害发生承担次要责任。根据人力资源社会(📀)保障(zhàng )部等十部门《关于开展新就业(📨)形态就业人员职业(yè )伤害保障试点工作的通知》及《上海市新就业形态就业人员职业伤害保障(🔊)试点实施办法》等规定,冯某系提供外(⏬)卖配送劳动并获(㊗)得报酬的(de )新就业形(🏍)态人员,其在工作期间受伤,被认(rèn )定属(shǔ )于职业伤害。职业伤害保障具有社会保险性质,而某物(🃏)业公司的侵权责任,属于第三人侵权(🏙)损害(hài )赔偿范畴,该两种制度的特点和功能不同。冯某已获得的职业伤害保障待遇赔偿项目为(🕖)一(yī )次性伤残补助金及鉴定检测费(📚),系其基于该(gāi )市(📇)某(mǒu )区劳动能力鉴(🎪)定委员会鉴定的因职业伤害致(zhì )残程(chéng )度十级所获得的赔偿;冯某提起诉讼向侵权人主(zhǔ(🌉) )张残疾赔偿金等,该项侵权赔偿责任(🌈)不因冯某已(yǐ )获得职业伤害保障待遇而减轻或者免除。综上,依法判定某物业公司承担冯某损(🕦)害相应比(bǐ )例的赔偿责任,其余部分(🐍)由冯某自行承担(🥩)。
郑州市只有河(🐹)南·戏剧幻城景区工作人员 刘凯鹏(péng ):针对“五一”假期的大客流,我们设置了多个(gè )临时停车(💮)场,增加了临时服务岗位300余人。同时,营(🌘)业时间延长至13个(🐂)小时,单日的演出场次也增加到200场以上,让观众在整个假期的观剧体验(yàn )能够(🎁)得到有效提升。
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