参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问(🙂)题的解释》第三条“依(🛫)法应当(dāng )参加工伤(🚅)保险统筹的用人单(💅)位的劳动者,因工伤(🕎)事故遭(zāo )受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求(qiú )用人单位承(chéng )担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条(😎)(tiáo )例》的规定(dìng )处理(🗳);因用人单位以外的第三人侵权造成劳(láo )动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿(🌌)责任的,人民法院应(✉)予支持”之规定,参加(🌶)新就业形态人员职(🛑)业(yè )伤害保障统筹的劳动者,因执行工作任务受到损害的,按相关职业(yè )伤害保障试点规定处理;因企业以外的第三(sān )人(💶)侵权造成(chéng )劳动者(🔙)损害,劳动者请求第三人承担民事赔(péi )偿责任的,人民法院应予支持。具体赔偿项目上,本案的一次(🚗)(cì )性伤残补助金和(✍)残疾赔偿金,属于涉(⛪)及身体、健康、生(⏹)(shēng )命权益等受到损(👝)害无法用金钱衡量的赔偿项目,不能以(yǐ )受害人获得(dé )一次性伤残补助金减轻或者免除第三人应承(ché(📃)ng )担的残疾赔(péi )偿金(🔨)。
劳动者获得新就业形态人员职业(yè )伤害保障待遇后,有权请求第三人依法承担侵权责任—(🕕)—冯某(mǒu )诉某物业(👕)公司身体权纠纷案(😤)
数据显示,2024年全(🦍)年,A股(gǔ )上市公司累(🎈)计现金分红超2.3万亿元(含季报、半年报、年报(bào )),创历史新高。这其中,银行稳居“分红主力军”。
值得一提(tí )的是,除传统分红(🔎)“大户”外,部分企业分(fèn )红力度也远超市场预期。如冀中能源拟分红股息率高达10.36%,成为煤炭行业中的(🗯)“黑马”;百亚股份股(🔂)利支付率则高达82.08%,刷(🐫)新行业纪录。
农(🤢)产品一直是美国的(🍷)优势出口产品(pǐn ),但由于关税战,一些小农场已是风雨飘摇。
上海(hǎi )市企业走出(chū )去综合服务平台静安服务点揭牌。(静安(🍲)区新(xīn )闻办供图)
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