《旅游景(🕟)区雷电灾(🗼)害防御技(jì )术规范》(GB/T 44709—2024)推荐性国家标准(zhǔ(🔄)n )对旅游景(🔽)区的雷电监测预警、建筑物和电气电(diàn )子系统等基础设施雷电防护(hù(⏪) )、防雷装置检测以及防雷击安全标志等(👀)作出了规(👹)范,为旅游景区雷电灾害(hài )防御提供技术支撑,标准的实施有(yǒu )助于避免或降低雷击造成的危害与影响,保障游客(🥃)的生命安(🍒)全。
法院(yuàn )生效裁判认为,本案主要争(🍦)(zhēng )议焦点(🐁)为某运输公司与杨某是否存在劳动关系(xì )。《中华人民共和国劳动合(hé )同(🐲)法》第七条规定:“用人单位自用工之日起(🎧)即与劳动(🔩)者建立劳动关系”,据此,人民法院应当根据用工事(shì )实认定企业和劳动者的法律关系。而劳动关系的本质特征是支(💏)配性劳动(🚚)管(guǎn )理。本案中,其一,某运输(shū )公司确认杨(👷)某在某平(🗄)台注册的账号须选择该公(gōng )司绑定,并经公司审批。杨(yáng )某在工作过程中需要服从某运输公司安排,某运输公司存(🚒)在对杨某(😸)进行扣(kòu )罚等劳动管理行为。杨某对运输任(rèn )务、运输价格均不具有自主决定权。其二,某运输公司与杨某按月结(🤨)算工(gōng )资(💌),某运输公司确认杨某基(jī )本每天都有接(💜)单,相关运(😊)输收入构成杨某主要(yào )经济来源。其三,杨某从事(shì )的是混凝土运输工作,属于某运输(shū )公司的业务组成。综上,某运(🍤)输公司与(⏸)(yǔ )杨某之间存在用工事实,构成支配(pèi )性劳动管理,应当认定双方存在劳动关系。
新就业形态劳动者执行工(gōng )作任务致(😳)人损害,相关商业(yè )保险属责任保险的,受(🚔)害人可以(🈳)依法在侵权责(zé )任纠纷中一并向保险人主张(zhāng )赔付——陈某诉张某、某物流公司(sī )、某保险公司等非机动车(🐠)交通事故(🈺)责任纠纷案
图为:游人和身着古装(zhuāng )的表演(🖕)者合影。中新社发 杭州宋城 供图
在北京昌平,“五一”期间举(jǔ )行两场大(🍘)型音乐演出,参与(yǔ )观众将达7万多人。节日(🚚)期间,昌平(✊)以“一张票(piào )根玩转昌平”为主题,打造(zào )“音乐+文旅”的沉浸式体验。
阿波罗全球管理公司首席经济学家托尔斯滕(🔗)·斯洛日(🎁)前警告,美国运输、物流及零售行业或将重现物资(🤦)短缺,并伴随大规模裁员。
无理由退货(huò )服务规范国家标准
科德(🏻)(dé )罗:“截至目前,我们已经取消了34个6月份(🙄)的航(háng )次(🗨),这个数字实际上已经超(chāo )过了我们在疫情期间的取消量,那(nà )时候可是供应链遭遇到的最危急时刻。”
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