一(🍜)线职工(gōng )进入中国工会领导机(jī )构,并非首次。过去(qù )的10余年里,来自生(🐒)产(chǎn )一线的全国劳动模范(fàn )许振超、郭明义、巨晓林、高凤林当选(🤸)为全总副主席,还有很多来自一线的劳模工匠成为地方各级工会、产(🔀)业工会的兼职副(👈)主席。
专家表示,我国在能源、铁路、通信等基础(📟)(chǔ )设施等领域进(🙃)一步引(yǐn )入市场竞争机制,对(duì )激发民企内生动力和(hé )创新活力起到(✌)了积极(jí )的作用。而民营经济(jì )促进法,也势必对民营经济深度参与这(🚯)些领域的市场竞争,提供法律保障。
工人阶级跟谁走、往哪儿去,是(🎹)方向问题,必须引(🤐)导好。
科技创新应该造福全人类,而不应成(chéng )为少(🚕)数人的特权。弥(mí(🈹) )合全球科技鸿沟,完(wán )善全球科技治理,中(zhōng )国智慧、中国方案作(zuò )用(🍰)日益凸显。提出《全球人工智能治理倡议》,发布《国际科技合作倡议》,发布《人(🍑)工智能能力建设普惠计划》,同巴西、南非、非盟共同发起“开放科学国(🔚)际合作倡议”,呼(hū(💘) )吁重视全球南方的科(kē )技能力建设,不让任(rèn )何一个(💼)国家掉队……科(📈)技创新之路上,中(zhōng )国是一以贯之的合作(zuò )者、赋能者。
这(zhè )样的(🚻)变化与工会改革创新密不可分。在推动改革举措变为现实过程中,工会(⭕)组织围绕保持和(🏃)增强政治性、先进性、群众性这一主线,加快构建联(🥏)系广泛、服务(wù(✋) )职工的工作体系。
大家常说的民营经(jīng )济的“五六(🦕)七八九”,那就是50%以(🌜)上的税收(shōu )贡献、60%以上的GDP、70%以上(shàng )的技术创新成果、80%以上的城镇就(❤)业,还有90%以上的企业数量。所以,民营经济促进法的出台,应该不仅仅是解(❌)决现有的突出矛(♋)盾和问题,而是应该放在更远的国家未来的大背景下(🚼)来(lái )看待。
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