bt天堂在线WWW种子剧情简介
法院生效裁判认为，本(běn )案主要争议焦点为(wéi )某运输公司与杨某是否存在劳动关(guān )系。《中华人(🛵)民共和国劳动合同法》第七条规定：“用人(🔛)单位自(🌕)用工之(zhī )日起即与劳动者建立劳动关系”，据此，人(👉)民法院应当根据用工事实认定企业和劳动者的(📽)法律关系。而劳(láo )动关系的本质特征是支配性劳(🤽)动管(guǎn )理。本案中，其一(yī )，某运输公司确认杨某在某平台注册的账号须选择该(gāi )公司绑定，并经公司审批(⭕)。杨某在工作过程中需要服(fú )从某运输公(🥥)司安排(🗡)(pái )，某运输公司存在对杨某进行扣罚(fá )等劳动管(⌚)理行为。杨某对运输任务、运输价格均不具有自(👓)主决定权。其(qí )二，某运输公司与杨某按月结算工(🚆)(gōng )资，某运输公司确认杨某基本每天都有接单，相关运输收入构成杨某主(zhǔ )要经济来源。其三，杨某从事的(🎅)是混凝土运输工作，属于某运输公司的(de )业(🛁)务组成(🍴)。综上，某运输公司与杨(yáng )某之间存在用工事实，构(🕟)成支配性劳动管理，应当认定双方存在劳动关(guā(📏)n )系。
第一，参照适用新就业形(xíng )态劳动争议专(🎃)题指导性案例认定标准，案例1“某运输公司诉杨某(👽)劳动争(zhēng )议案”明确，企业与网约货车司机之间存在用工(🏯)事实(shí )、构成支配性劳动(dòng )管理的，应当(💱)认定存(🎧)在劳动关系，依法保障网约货车司机享受劳动权(🐿)益。
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此外，受关税政策影(yǐng )响，美国资本支出也在(🈲)受挫。
由于关税影响，5月份该港已有17个航次、(🧙)22.4万个集装箱被取消。而到6月份，已确认有12个航次被(🍏)取消。
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