典型意义
洛杉矶港执行董事吉恩·塞(📕)罗卡说,消费者将受到影响。
(📶)5月3日,游客在上海市徐汇区武(🥁)康路街头合影。今年“五一”假期天气晴好,市民游客出游热情(😢)高涨,上(shàng )海的著名旅(lǚ )游景点(🥫)、网(wǎng )红打卡点人(rén )流如织(🏥)。中(zhōng )新社记者 殷立勤 摄 奥斯卡上海4月28日电 (记者 陈(⤴)静)“全球服务商计划”海外服务点28日在上海正式发布。首批10个海(🔻)外服务点覆盖(gài )东南亚、中(zhō(⚡)ng )东、欧洲、非洲等区域,将为(🌦)企业提供在地化的市场信息、资源对接、业务拓展等服(🐚)务,成为中(zhōng )资企业融入(rù )当地(🍔)生态的(de )“前哨站”。
互联(lián )网(🏖)平台及数字技术要素的加入一定程度上改变了传统劳动(🤝)管理方式,但未改变劳动管理的性质。参照指导性案例237号“郎溪(📐)某服务(wù )外包有限公(gōng )司诉徐(🧔)某申确认劳动关系纠纷案”裁(⏱)判要点,支配性劳动管理是劳动关系的本质特征。如何判断(🛴)(duàn )存在“支配(pèi )性劳动管理(lǐ )”,可以参(cān )照指导性案(àn )例237号“郎(🚳)溪某服务外包有限公司诉徐某申确认劳动关系纠纷案”、(🐔)指导性案例238号“圣某欢诉江苏某网络科技有限公司确认劳动(💄)关(guān )系纠纷案”、《最高人民法院(😯)关于为稳定就业提供司法服(♊)务和保障的意见》(法发〔2022〕36号)第7条、《劳动和社会(huì )保障部(🙂)关于(yú )确立劳动关(guān )系有关事项(xiàng )的通知》(劳社部发〔2005〕12号(🐖))第一条等作出认定。故此,认定企业与网约货车司机之间是(🌬)否存在劳动关系,应当根据用工事实进行实质审查,综(zōng )合考(📬)量企业是否通过制定奖惩规则(👛)等对司机进行劳动管理,司机(🏡)能否自主决定运输任务、运输价格,劳动报(bào )酬是否构成(👣)(chéng )司机主要收(shōu )入来源,司(sī )机从事的运输工作是否属于企(🕢)业业务有机组成部分等要素,存在用工事实、构成支配性(👆)劳动管理的,依法认定双方存在劳动关系。
外卖(mài )骑手冯(💄)某骑行电动自行车进入上海市(🔛)某小区时,左手持手机放在车(💛)把上,通过进出口处被正在关(guān )闭的电动门(mén )撞及车辆后(🆑)(hòu )部,倒地受(shòu )伤,经医院(yuàn )诊断为颈部脊髓损伤等。事发后,经(👘)某企业服务外包公司申请,上海市某区人力资源社会保障局(✝)作出职业伤害确认结论书,载明:冯某受到(dào )的事故伤害(🍹),符合《新就业形态就业人员职业(🔁)伤害保障办法(试行)》第十条第(🎊)一款第一项、《上海(hǎi )市新就业形(xíng )态就业人员(yuán )职业伤(👺)害保(bǎo )障试点实施(shī )办法》第十二条第一款第一项之规定,属(🚺)于职业伤害确认范围,现予以确认为职业伤害。冯某伤情经上(🐜)海市某区劳动能力鉴定委员会鉴定为(wéi )因工致残程度十(💏)级。上海市社会保险事业管理中(🕓)心核定冯某鉴定检测费、一(😘)次性伤残补助金,由(yóu )某保险公司(sī )向冯某支付(fù ),摘要为(🔃)“职业伤害保(bǎo )障待遇”。此后,冯某诉至法院,要求该小区物业公(🚫)司赔偿残疾赔偿金等。
值得一提的是,除传统分红“大户”外(🧀),部分企业分红力度(dù )也远超市场预期。如冀中能源拟分红(🐲)股息率高达10.36%,成为煤炭行业中的(🍧)“黑马”;百亚股份股利支(zhī )付(🐆)率则高达(dá )82.08%,刷新行业(yè )纪录。
创业礼包让(ràng )敢闯敢试(🤫)的创业者有了底气,但还有句话讲“扶上马,还要送一程”,从实验(🌆)室到生产线,如何打通技术创新与市场应用的“最后一公里”?(🐊)深圳给出了答案。一起探秘“会赚钱的机器人”是怎样炼成的(🌞)。
法院生效裁判认为,某物(wù(📂) )业公司在操(cāo )作电动门时(shí(❔) )未能为冯某(mǒu )安全通过留(liú )下足够时间,致冯某通过时受(☕)伤,对损害发生承担主要责任,冯某自身存在未安全操控电动(⚓)车的行为,对损害发生承担次要责任。根据人力(lì )资源社会保(❌)障部等十部门《关于开展新就业形态就业人员职业伤害保(🈹)障试点工作的通知》及《上(shàng )海市(🌴)新就业(yè )形态就业人(rén )员职(📶)业伤害(hài )保障试点实(shí )施办法》等规定,冯某系提供外卖配(🌡)送劳动并获得报酬的新就业形态人员,其在工作期间受伤,被(👄)认定属于职业伤害。职业伤害保障具有社(shè )会保险性质,而某(🌸)物业公司的侵权责任,属于第三人侵权损害赔偿范畴,该两(🍻)种制度的特点和功(gōng )能不同。冯(🧑)(féng )某已获得的(de )职业伤害保(bǎ(🎫)o )障待遇赔偿(cháng )项目为一次性伤残补助金及鉴定检测费,系(📶)其基于该市某区劳动能力鉴定委员会鉴定的因职业伤害致(🐱)残程度十级所获得的赔偿;冯某提起诉(sù )讼向侵权人主张(🐴)残疾赔偿金等,该项侵权赔偿责任不因冯某已获得职业伤(💗)害保障待遇而减轻或者(zhě )免除(😽)。综上(shàng ),依法判定(dìng )某物业公(🛎)司(sī )承担冯某损(sǔn )害相应比例的赔偿责任,其余部分由冯(💬)某自行承担。
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