图为(😂):众多游客参与体验古代抛绣球。中新社发 杭州宋城 供图
(💺) 互联网平台及数字技术要(🗯)素的加(jiā )入一定程度上改(gǎi )变了传统劳动管(guǎn )理方式,但未(🐉)改变劳动管理的性质。参照指(🥢)导性案例237号“郎溪某服务外包有限公司诉徐某申确认劳动关系纠纷案”裁(cái )判要点,支配性(🛌)(xìng )劳动管理是劳动(dòng )关系的(🔧)本质特征。如何判断存在“支配性劳动管理”,可以参照指导性案(🥥)例237号“郎溪某服务外包有限(xià(🧕)n )公司诉徐某申确(què )认劳动关系纠纷(fēn )案”、指导性案例238号“圣(📟)某欢诉江苏某网络科技有限(⬆)公司确认劳动关系纠纷案”、《最高人民法院关于为稳定就业提(tí )供司法服务和保(bǎo )障的(🎓)意见》(法发(fā )〔2022〕36号)第7条、《劳(🦉)动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部(🎶)发〔2005〕12号)第一条等作出(chū )认(🐱)定。故此,认(rèn )定企业与网约货(huò )车司机之间是否存在劳动关(😪)系,应当根据用工事实进行实(🛬)质审查,综合考量企业是否通过制定奖惩规则等对司机进行(háng )劳动管理,司机(jī )能否自主(🆘)决定运(yùn )输任务、运输价格(⛷),劳动报酬是否构成司机主要收入来源,司机从事的运输工作(🚀)是否属于企业业务有(yǒu )机组(📜)成部分等要(yào )素,存在用工事(shì )实、构成支配性劳动管理的(⛑),依法认定双方存在劳动关系(🍾)。
5月3日,游客在上海新天地街头品尝美(měi )食。今年“五一(yī )”假(🔨)期天气晴好(hǎo ),市民游客出游(🤰)(yóu )热情高涨,上海的著名旅游(💑)景点、网红打卡点人流如织。中新社记者 殷立勤 摄
案例(💕)1
在活动中(zhōng ),“新出海学院(🍮)(yuàn )”启动学院第一(yī )讲。新出海研究学者、《新出海浪潮》《新出海(✒)蓝图》作者黄渊普发表主题为(🧡)“新出海蓝图”的演讲(jiǎng ),展现出海行业(yè )新趋势、新机遇(yù )。(完(🌛)) 奥斯卡上海4月28日电(范(🔸)宇斌)今年是上海市基督教三自爱国运动委员会成立70周年。近日,上海市基督教两会召(zhào )开(🤧)三自爱国运动(dòng )发祥地研讨(🚹)会,启动“三自爱国运动发祥地研究工程”,深入挖掘和发扬上海(🏋)作为三自爱国运动发祥地的(😎)历史意义和(hé )时代精神。
其次,上海乡村(cūn )、古镇解锁各(🌭)类时尚、国潮新玩法,开启逛(🎈)集市、游园会、趣露营、品歌声、享美食的全方位假日生活体验,大幅提(tí )升上海近郊(⏸)到客(kè )率和过夜率。
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