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“本次活动既是传统的‘面对面(miàn )’，也可以称(🏻)得上是一次职业教育的(🔚)微论坛。”陈群表示，希望民(🏬)盟盟员(⏪)更全(quán )面更深入地了解(👊)民盟历史(shǐ )，以民盟先贤(🕜)为榜样，把个人奋斗和服(🐄)务社会有效结(jié )合起来(😳)，在推动民盟事业(yè )发展中实现个人价值。同时，找准建言献策的切入点，积极参与民盟开展的课题研究，立足自身实践(jiàn )和专业特长参政履职，形成更高质量的研究成果。
(🏔) 图为：身着古装的表(🧣)演(yǎn )者和游客互动。中新社发(fā(🎶) ) 杭州宋城 供图
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2025年(📕)第一季(jì )度，美国个人消(💋)费支出增(zēng )长明显放缓。
上海(hǎi )市基督教三自爱国运动委员会副主席、上海基督教青年会总干事袁烨从青年会(huì )的视角，回顾吴耀宗所掀起波澜壮阔的三自爱国(😘)运动，是青年会前辈和基(💢)督教(jiāo )爱国进步人士展现涌动(🚺)不(bú )息的爱国情怀的集(👶)中表现。新时代，城市青年(🍽)会要接(jiē )下时代的接力(🦒)棒，围绕自(zì )身建设、社会服务、对(duì )外交流，迎接新挑战。(完) 奥斯卡上海4月30日电(范宇斌)29日，民盟上海市委会(huì )在世界技能博物馆举办今年首场“我与主委面对面”活(➗)动。本次活动以“聚焦(jiāo )产(📂)业变革趋势，优化技能(néng )人才培(👆)养”为主题，近30位民盟盟员(😭)代表与民盟中央副(fù )主(👵)席、上海市政协副主席(🦍)(xí )、民盟上海市委会主委(wěi )陈群进行“面对面”座谈。
互联网平台及数字技术要素的加入一定程度上(shàng )改变了传统劳动管理方式，但未改变劳动管理的性质。参照指导(🎥)性案例237号“郎(láng )溪某服务(🐽)外包有限公司诉(sù )徐某申确认(🕥)劳动关系纠纷案”裁判要(🔑)点，支配性劳动(dòng )管理是(❓)劳动关系的本质特(tè )征(🧝)。如何判断存在“支(zhī )配性劳动管理”，可以参照指导性案例237号“郎溪某服务外包有限公司诉徐某申(shēn )确认劳动关系纠纷案”、指导性案例238号“圣某欢诉江苏某网络科技有限公(📛)司确(què )认劳动关系纠纷(🏍)案”、《最高人民法院关于为稳定(💲)就业提供司法服务和保(➕)障的(de )意见》(法发〔2022〕36号)第(🔉)7条、《劳动和社会保障部(📘)关(guān )于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)第一条等作出认定。故此，认定企业与网约货车司机之间是否存在劳动关系，应当根据用工事实进行实质(zhì )审查，综(💼)合考量企业是否(fǒu )通过(💺)制定奖惩规则等对司机进行劳(😜)动管理，司机能否(fǒu )自主(🖊)决定运输任务、运输(shū(🥓) )价格，劳动报酬是否构(gò(👍)u )成司机主要收入来源，司机从事的运输工作是否属于企(qǐ )业业务有机组成部分等(děng )要素，存在用工事实、构成支配性劳动管理的，依法认定双方存在劳动关系。
作为(🤔)民营经济总量连续多年(🔆)领跑全国的省份，广东的民营企(💨)业面临哪些发(fā )展困境(🍌)？地方政府如何精(jīng )准(🌙)施策助企纾困？在培(pé(😩)i )育新质生产力和突破“卡脖子”技术方面又有哪些创新(xīn )举措？带着这些问题，我们的记者在深圳等地进行了调研采访。
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