5月3日,游客在上海(hǎi )市徐汇区武康路街头(🛷)(tóu ),等待有序穿越马路(♎)。今年“五一”假期天气(🐯)晴好,市民游客出游热情高涨,上海的著名旅游景点、网红打卡(kǎ )点人流(🧐)如织。中新社(shè )记(jì )者 殷立勤 摄
签审(📬)(shěn )丨蔡耀远
这一系列变化背后,释放出积极信(🎍)号。
互联网平台及数字技术要素的加(♋)入一定程度上改变(biàn )了传统劳动管理方式(shì ),但未(🍛)改变劳动管理的性质(💪)。参照指导性案例237号(📶)“郎溪某服务外包有限公司诉徐某申确认劳动关系纠纷案”裁(cái )判要点,支(😮)配性劳动(dòng )管(guǎn )理是劳动关系的本质(zhì(📭) )特征。如何判断存在“支配性劳动管理”,可以参照指导(⛺)性案例237号“郎溪某服务外包有限公司诉徐(🍕)某申确认(rèn )劳动关系纠纷案”、指(zhǐ )导性案例238号“圣(🥞)某欢诉江苏某网络科技有限公司确认劳(🍺)动关系纠纷案”、《最高人民法院关于为稳定就业提供司法服务和保障的(😘)(de )意(yì )见》(法发〔2022〕36号)第7条(tiáo )、《劳动和社会(🔱)保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部(🚘)发〔2005〕12号)第一条等作出认定。故此,认定(dì(✉)ng )企业与网约货车司机(jī )之(zhī )间是否存在劳动关系(👮),应当根据用工事实进行实质审查,综合考(🥏)量企业是否通过制定奖惩规则等对司机进行劳动管理,司机能否(fǒu )自(zì(📯) )主决定运输任务、运(yùn )输价格,劳动报酬(😗)是否构成司机主要收入来源,司机从事的运输工作(🔬)是否属于企业业务有机组成部分等要素(🆑)(sù ),存在用工事实、构(gòu )成(chéng )支配性劳动管理的,依(🧡)法认定双方存在劳动关系。
美国参议(⬇)院银行委员会成员、民主党参议员伊丽莎白·沃伦称,所有经济(jì )方面(😗)的迹象都显示红色(sè )警报,美国政府的关(🖲)税政策正在把美国经济“推下悬崖”。
法院生效裁(🚒)判认为,本案主要争议焦点为某(mǒu )运输公(🐋)司与杨某是否(fǒu )存(cún )在劳动关系。《中华(huá )人民共和(🏓)国劳动合同法》第七条规定:“用人单位自(🎎)用工之日起即与劳动者建立劳动关系”,据此,人民法(fǎ )院应当根据用工事(🚳)实认(rèn )定企业和劳动者的法律关系。而劳(🏽)动关系的本质特征是支配性劳动管理。本案中,其一(🖋),某运输公司确认杨(yáng )某在某平台注册的(😾)账(zhàng )号(hào )须选择该公司绑定,并经公司审批。杨某在(🏂)工作过程中需要服从某运输公司安排,某(📠)运输公司存在对杨某进行扣罚等劳动管理行(háng )为。杨某对运输任务、运(🕣)输价格均不具有自(👡)主决定权。其二,某运输公司与杨某按月结算工资,某运输公司确认杨某基(🏹)本每天都有(yǒu )接单,相关运输收入(rù )构(gò(🦖)u )成杨某主要经济来源(yuán )。其三,杨某从事的是混凝土(🍭)运输工作,属于某运输公司的业务组成。综(🦉)上,某运输公司与杨某之间存在用(yòng )工事实,构成支配性劳(láo )动管理,应当(🌅)认定双方存在劳动(🐣)关系。
从美国国内经济层面分析,关税政策导致企业推迟投资决策,也(📼)(yě )导致消费者信心急剧(jù )下(xià )滑,民众对(👼)美国经济(jì )陷入衰退的担心日益增加。
图为:(📍)众多游人在宋城游览。中新社发 杭州宋城(😩) 供图
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