(🎤) 案例4 新就业形态劳动者执(zhí )行工作任务致人损害,相关商(shāng )业保险属责任保险的,受害人可以依法在侵(💸)权责(zé )任纠纷中(🍈)一并向保险人主(🍷)张赔(péi )付——陈某诉张某、某物流公司、某保险公司等(děng )非机动车交通事故责任纠纷案
解决企业(🐉)痛点(diǎn ),深圳给出(🚔)的答案从来不只(📬)是(shì )“给政策”,更是(🎟)“给机会”——把整座城市变(biàn )成创新产品的试验场。但真正(zhèng )要让企业心无旁骛搞创新,关键还要解决人的(🚇)问(wèn )题。降低闯荡(🕞)深圳的“第一道门(👕)槛”,让人才扎根无忧,让企业用人放心。
某餐饮配送公司向某保险公司投保雇主责任险(xiǎn ),被保险人为某(💥)餐饮配送公司(sī(🤖) ),保险金额(每人限(💝)额)65万元,雇员工种为外卖骑手(shǒu ),雇员1人“阚某”。保单“特(tè )别约定”栏载明,本保单附加个人第三者责任:承保对被雇佣人员在本(🙀)保险单有效期内(🍍)从事本保险单所(🐂)载明的被保险人业务有(yǒu )关工作时,由于意外或者疏忽,造成被保险人及(jí )其雇员以外的第三者人身伤亡(📏)(wáng )或者财产损失(🖐)的直接实际损失(🏅),保障限额40万元。阚某经某餐饮配送公司指派,驾驶电动自行车前往公司定点医院办理健康证明(míng ),途中与钱某发生碰撞,致钱(🕑)某受伤。交警部门(🤤)认定阚某负事故(📓)全部责任,钱(qián )某无责。某餐饮配送公司实际赔偿钱某7.1万元后,向某保险公司申请理赔。某保(bǎo )险公司认为,该(🧗)交通事故未发生(🎙)在阚某送餐途中(🔢)(zhōng ),办理健康证明不属于从事“被保险人业务有关工作”,该交通事故赔偿责任(rèn )不属于保险责任范围,拒绝赔偿。某餐饮配送公(👩)司诉至法院,请求(🏷)判令某保险(xiǎn )公(🍯)司在保险责任范围内赔偿7.1万元。
杨某在某(mǒu )运输公司从事混凝土运输工作(zuò ),双方未订立书面劳动合(🗝)同。杨某入职后先(🍯)通过(guò )微信群接(🐹)受某运输公司派单,后在某平台注册账号绑定该公司,由该公司审批(pī )通过之后,通过平台接受该公司派单。某运输公司根据(🈷)接单数、运输量(😅)、是否(fǒu )超时、(♍)有无罚款等按月向杨某支付运费报酬。杨(yáng )某与某运输公司产生争议,申(shēn )请劳动仲裁,请求确认劳动关系(🌥)。劳动仲裁裁决(jué(🌀) )杨某与某运输公(🥫)司存在劳动关(guān )系。某运输公司不服仲裁裁决,诉至法院。
签审丨蔡耀远
该港执行董事吉恩·塞罗卡表(biǎo )示,主要进(🧥)口商都在说,要先(🆎)(xiān )按下“暂停键”。
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