新就业形态劳动者工作(zuò )时间、工作地(dì )点、工作内(😔)容相对灵活,司法实践中,认定是否属于相关(🏵)责任保险中约定的“业务有关工作”,应当依据保险合同约定的具(jù )体理(🖍)赔(péi )情形,结合法(fǎ )律规定、企业经营范围(📎)、劳动者从业类型、从事(🚸)有关行为对于完成业务工作的必要性及是(💩)否受企业指派等因素综合考量。设(shè )置雇主(🗞)(zhǔ )责任险(xiǎn )、第三者责任(👯)险等商业保险,目的是分散新就业形态劳动(💀)者职业伤害和致第三人损害风险,保障劳动者、受害人权益。不论(lùn )劳(🤞)动者(zhě )与企业(yè )是否建立劳动关系,企业是(🏸)否参加新就业形态人员职(🔺)业伤害保障试点,均鼓励企业通过购买雇主(🌃)责任险、第三者责任险等商业保险(xiǎn ),保障(🕶)(zhàng )遭受职(zhí )业伤害的新就(🚮)业形态劳动者及因劳动者执行工作任务造(👌)成损害的第三人,及时获得医疗救治或者经济补偿等,分散平台企业(yè(🎃) )和平台(tái )用工合(hé )作企业风险,推动新业态(⛹)经济健康规范发展。
1.东浩兰生(集团)有限公司原党委书记、董事长(🐪)曹炜接受可能影响公正执行公务的宴(yàn )请(📗),收(shōu )受礼品(pǐn )礼金等问题(🧗)。2012年底至2024年,曹炜多次接受私营企业主安排的(🧝)宴请,饮用高档酒水,并收受礼品礼金。曹炜还存在其他严重违纪(jì )违法(📭)问(wèn )题,被(bèi )开除党籍、开除公职,涉嫌犯罪(😦)问题被移送检察机关依法审查起诉。
法院生效裁判认为,《中华人民(🐰)共和国保险法》第六十五(wǔ )条规定(dìng ),“保(bǎo )险(👲)人对责任保险的被保险人(✍)给第三者造成的损害,可以依照法律的规定(📨)或者合同的约定,直接向该第三者赔偿保险金。”“责任保(bǎo )险是指(zhǐ )以被(🥂)保险人对第三者依法应负的赔偿责任为保(🥕)险标的的保险。”某物流公司投保的雇主责任险所包括的“个人责任保险(🍓)”,保障范(fàn )围是骑(qí )手造成(chéng )的第三者损失(🤡),以骑手或其用工单位等被(🛶)保险人对第三者依法应负的赔偿责任为保(😸)险标的,属于明确的财产保险中责任保险(xiǎn )类别。依据前(qián )述规定,保险(💇)人可以直接向该第三者赔偿保险金。从减轻(🎐)各方当事人诉累、发挥保险化解社会矛盾纠纷功能考虑,判令某保险(🎮)公司(sī )在本案(àn )中直接(jiē )向陈某赔偿保险(🛑)金。
活动现场。 谈起 摄(🔌)
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