法院生(⏪)(shēng )效裁判认为,本案主要争议焦点为某运输公司与杨某是(shì )否存在劳动关系。《中华人民共和国(🎁)劳动合(hé )同法》第七条规定(🌻):“用人单位(wèi )自用工之日(👱)起即与劳动者建立劳动关系”,据此,人民法院应当根据用工事(shì )实认定(🌎)企业和劳动者的法律关系(🐎)。而劳动关(guān )系的本质特征(🤭)是支配性劳动管理(lǐ )。本案(🎡)中,其一,某运输公司确认杨某在某平台注册的(de )账号须选择该公司绑定,并经公司审批。杨某在工(🍴)作过程中需要服从某运输(🗝)(shū )公司安排,某运输公司存(♎)在对杨某进行扣罚(fá )等劳动管理行为。杨某对运输任(rèn )务、运输价格(🐞)均不具有自主决定权。其二(✨),某运输公司与杨某按月结(🔛)算工资(zī ),某运输公司确认(💛)杨某基本每天都有接单,相关运输收(shōu )入构成杨某主要经济来源。其三,杨某从事的是混凝土运(🍷)输工作,属于某运(yùn )输公司(🍴)的业务组成。综上,某运输公(⬇)司与杨(yáng )某之间存在用工事实,构成支配(pèi )性劳动管理,应当认定双方(🌴)存在劳动关系。
大型歌(❗)舞秀密集上演破纪录(lù )、(📸)现代科技表达古韵文化人(🤐)气旺……“五一”期间,在(zài )浙江杭州宋城,大型歌舞、走动式演出、5D实景剧、全息秀、光影秀等各类以(yǐ )古韵文化为主题(🍄)的演绎轮番上演,游人在颇(🎪)(pō )具穿越感的文旅场景中乐享假日(rì )时光。值得注意的是,杭州标志性(🏑)演出大型(xíng )歌舞《宋城千古(✌)情》在5月2日实现(xiàn )单日连演(🔀)22场,刷新其原有的全球大型(😭)旅游演出单日演出(chū )场次、接待观众人数纪录,助燃当地假日文旅经济。图为:大型歌舞《宋城(chéng )千古情》表演现场座无虚(🦑)席。中新社发 杭州(zhōu )宋城 供(♐)图
关税政策引发的经(jīng )济震荡逐渐传导至消费层面。
第一,参(🏵)(cān )照适用新就业形态劳动(🐆)争议专题(tí )指导性案例认(Ⓜ)定标准,案例1“某运输公司诉(🍩)杨某劳动争(zhēng )议案”明确,企业与网约货车司机之间存在用工事实、构成支配性劳动管理(lǐ )的,应当认定存在劳动关系,依(🐽)法保障网约(yuē )货车司机享(👙)受劳动权益。
政(zhèng )经人士眼中的“国家灾难”
新就业形态(tài )劳动者权益保障典型案例
(✍)在(zài )参观世界技能博物馆(🚢)时,与会人员观摩了由(yóu )民(😉)盟盟员余继宏指导学生参加世界技能大赛精细木工项目相关视频。通过展陈与科技互(hù )动,与会人员沉浸式感受了技能(🤴)文化的深厚(hòu )底蕴与科技(😟)发展的蓬勃脉搏。(完(wán )) 中央纪委国家监委网站讯 “五一”将(jiāng )至,上海市纪委监委公开通报5起(🐂)(qǐ )违反中央八项规定精神(🎀)典型问题。具体如下(xià )。
(🍎)签审丨蔡耀远
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