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“现在的状态是：(🎧)停下来，观望(wàng )”
(🤥) 法院生效裁判(pàn )认为，本案主要争议(yì )焦点(📙)为某运输公司与杨某是否存在劳动关系。《中华人民共和国劳动(❔)合同法》第七条规定：“用人单位自用工(gōng )之日起即与劳动者建(🖖)(jiàn )立劳动关系”，据此(cǐ )，人民法院应当根据用工事实认定企业和(⤵)劳动者的法律关系。而劳动关系的本质特征是(🌁)支(zhī )配性劳动管(❌)理。本案(àn )中，其一，某运(yùn )输公(gōng )司确认杨某在(🤚)某平台注册的账号须选择该公司绑定，并经公司审批。杨某在工(🙃)作过程中需要服从某运输公司安(ān )排，某运输公司存在(zài )对杨(🌃)某进行扣罚等劳(láo )动管理行为。杨某对运输任务、运输价格均(♌)不具有自主决定权。其二，某运输公司与杨某(mǒ(🌷)u )按月结算工资，某(🕧)运(yùn )输公司确认杨某(mǒu )基本(běn )每天都有接单(🚖)，相关运输收入构成杨某主要经济来源。其三，杨某从事的是混凝(🧝)土运输工作，属于某运输公司(sī )的业务组成。综上，某运输公司与(⏰)杨某之(zhī )间存在用工事实，构成支配性劳动管理，应当认定双方(💆)存在劳动关系。
某餐饮配送公(gōng )司向某保(🚵)险公司投保(bǎo )雇(🏹)主责任险，被(bèi )保险(xiǎn )人为某餐饮配送公司，保(❣)险金额(每人限额)65万元，雇员工种为外卖骑手，雇员1人“阚某”。保单“特(🥈)别约定”栏(📼)(lán )载明，本保单附加个(gè )人第三者责任：承保(bǎo )对被(⏩)雇佣人员在本保险单有效期内从事本保险单所载明的被保险(🏾)人业务有关工作时，由于(yú )意外或者疏忽，造成(🎖)(chéng )被保险人及其(🍉)雇(gù )员以(yǐ )外的第三者人身伤亡或者财产损(👩)失的直接实际损失，保障限额40万元。阚某经某餐饮配送公司指派(⏳)，驾驶电动(🌩)自(zì )行车前往公司定点医(yī )院办理健康证明，途(tú )中(📮)与钱某发生碰撞，致钱某受伤。交警部门认定阚某负事故全部责(🎧)任，钱某无责。某餐饮(yǐn )配送公司实际赔偿钱(qiá(🚾)n )某7.1万元后，向某保(🥡)险(xiǎn )公司申请理赔。某保险公司认为，该交通事(💉)故未发生在阚某送餐途中，办理健康证明不属于从事“被保险人(👯)业(yè )务有(💿)关工作”，该交(jiāo )通事故赔偿责任不属(shǔ )于保险责任范(🍞)围，拒绝赔偿。某餐饮配送公司诉至法院，请求判令某保险公司在(🖤)保险责任(rèn )范围内赔偿7.1万元。
数据显示，美国全(quán )国范围内(⏹)物流行业从业者有约900万人。
在深圳，这只是(❣)个开始，继首批30个应用场景成功对接后，深圳国资系(xì )统正在全(🔕)面梳理市(🍗)属(shǔ )国企200多个潜在场景。第二批50个精选场景即将推出(🐓)，为更多民营企业提供宝贵的实测机会。
会议现场。 上(shàng )海(😎)市基督教两会供图(tú )
曾在美国财政部(bù )从事税收工作的(🖊)加州大学洛杉矶分校学者 金•克劳辛认为，这(🐾)一近50年来最大规模的增税，将加重美国消费者负(fù )担，使中产阶(✋)级家庭(tíng )税负增加数千美元。
5月3日，游客在上海新天地街头(⚾)一边品尝美食、一边聊天。今年“五一”假期天气晴好(hǎo )，市民游客(📇)出游热情(qíng )高涨，上海的著名旅(lǚ )游景点、网红打卡点人流如(🎡)织。中新社记者 殷立勤 摄
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