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典型意义
该港(gǎ(🧥)ng )执行董事吉恩·塞罗卡表示，主要进口商都(dōu )在说(🍹)，要先按下“暂停键”。
新就业形(🖇)(xíng )态劳动者工作时间、工作地点、工作内容相对(🚻)灵活，司法实践中(zhōng )，认定是否属于相关责任保险中约定的“业(yè )务有关工作”，应当依(❓)据保险合同约定的具(jù )体理赔情形，结合法律规定(🕍)、企业经营范围(wéi )、劳动者从(🔂)业类型、从事有关行为对于完成(chéng )业务工作的必(🏛)要性及是否受企业指派等因素(🎬)(sù )综合考量。设置雇主(zhǔ )责任险、第三者责任险等(🌜)商业保险，目的是(shì )分散新就业形态劳动者职业伤(🍀)害和致第三人(rén )损害风险，保障(🍝)劳动者、受害人权益。不论(lùn )劳动者与企业是否建(😩)立劳动关系，企业是否(fǒu )参加新(💋)就业形态人员职业伤害保障试点，均(jun1 )鼓励企业通过(🌓)购买雇主责任险、第三者责任(😄)(rèn )险等商业保险，保障(zhàng )遭受职业伤害的新就业形(🐧)态劳动者及因劳动(dòng )者执行工作任务造成损害的(💁)第三人，及时获(huò )得医疗救治或(❌)者经济补偿等，分散平台企业(yè )和平台用工合作企(🕛)业风险，推动新业态经济(jì )健康(🍗)规范发展。
科德罗：“截至目前，我们已经取消了(🕕)34个6月份的航次，这个数字实际上已经超过了我们(men )在疫情期间的取消量，那时候可是(😴)供应链遭(zāo )遇到的最危急时刻。”
活动现场。 谈(🚩)(tán )起 摄
从“落脚”到“扎根”如何(😥)解好“用人”难题？
裁判结果及理由
新就(jiù(🐬) )业形态劳动者工作时间、工作(🔐)地点、工作内(nèi )容相对灵活，司法实践中，认定是否(🐲)属于相关责任保险中约定的(de )“业务有关工作”，应当依据保险合同约定(dìng )的具体理赔(🥧)情形，结合法律规定、企业经营(yíng )范围、劳动者从(👙)业类型、从事有关行为对于(yú(🧐) )完成业务工作的必要性及是否受企业指派等(děng )因(🕡)素综合考量。设置雇主责任险、(🈳)第三者责(zé )任险等商业保险，目的是分散新就业形(🏩)态劳动者职业伤害和致第(dì )三人损害风险，保障劳动者、受害人权益。不论劳动者(🍋)与企业是否建立劳动关系，企业(yè )是否参加新就业(🧔)形态人员职业伤害保障试点(diǎ(👺)n )，均鼓励企业通过购买雇主责任险、第三者(zhě )责任(🔦)险等商业保险，保障遭受职业伤(🦎)害的新(xīn )就业形态劳动者及因劳动者执行工作任(👆)务造成损害的第三人，及(jí )时获得医疗救治或者经济补偿等，分散平台(tái )企业和平(🗂)台用工合作企业风险，推动新业态(tài )经济健康规范(🌕)发展。
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