罗志祥5G天天奭多人观后感评论剧情简介
(📋)政经人士眼中的“国家灾难”
美国政界和经济界人士对关税政策给美国(guó )带来的“内伤”则有更深的担忧。
消防产品系列国家标准
下载论文(wén )后看到，论(🏕)文的资料与方法(fǎ )中介绍称：“选(🥣)取本院2015年4月-2016年4月收治的接受手术(🍩)治疗的子宫肌(🌏)瘤患者80例，分(fèn )为(wé(🔬)i )观察组和对照(🥚)组，每组40例(lì )。对照组(🈹)患者中，男27例，女13例，观察组患者中，男28例，女12例，年龄24-55岁，平均(jun1 )年龄(42.5±3.2)岁。”而在该论文的开头部分，则称“子宫肌瘤是女性常见的良性肿(zhǒng )瘤之一”。
上海市企业(yè )走出去综(🎐)合服务平台静安服务点揭牌。(静安(✏)区新闻办供图)
杨某在某运输(🚹)(shū )公(gōng )司从事混凝土运输工作，双(🚒)方未订立书面(📦)劳动合同。杨某入职(🈵)后先通过微信群接受某运输公司派单，后在某平台注册账号绑定该公司，由该公司审批通过之后，通过平台接受该(gāi )公司派单。某运输公司根据(jù )接单数、运输量(🌨)、是否超时、有无罚款等按月向(🍖)杨某支付运费报酬。杨某与(yǔ )某(mǒ(🔶)u )运输公司产生争议，申请(qǐng )劳动仲(😺)裁，请求确认劳(💍)动关系。劳动仲裁裁(🍟)决杨某与某运输公司存在劳动关(guān )系(xì )。某运输公司不服仲裁裁决，诉至法院。
法院生效裁判认为，本案主(zhǔ )要争议焦点为某运输公司与(yǔ )杨某是否存在劳动(🅾)关系。《中华人民共和国劳动合同法(🚟)》第七条规定：“用(yòng )人(rén )单位自用(🏖)工之日起即与劳(láo )动者建立劳动(🏕)关系”，据此，人民(🦆)法院应当根据用工(🔴)事实认定企业和劳动者(zhě )的(de )法律关系。而劳动关系的本质特征是支配性劳动管理。本案中，其一，某(mǒu )运输公司确认杨某在某平台(tái )注册的账号须选择该公司绑定(🎷)，并经公司审批。杨某在工作过程中(💅)需要服从(cóng )某运输公司安排，某运(🐬)输公(gōng )司存在对杨某进行扣罚等(🖲)劳动管理行为(🔰)。杨某对运输任务、(👑)运输价格均不具(jù )有(yǒu )自主决定权。其二，某运输公司与杨某按月结算工资，某运输公司确认杨(yáng )某基本每天都有接单，相关(guān )运输收入构成杨某主要经济来源。其三，杨某从事的是混凝土运输工作(🦄)，属(shǔ )于某运输公司的业务组成。综(⬛)上，某运输公司与杨某之间存在用(🔜)工事实，构成支(🍞)配性劳动管理，应当(🎄)认(rèn )定(dìng )双方(🌇)存在劳动关系。
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