(🕕)用跳跃的(de )焊花,为大国铸重器—(📉)—走进沈鼓集团股份有限公司的生产车间,全国(guó )五一劳动奖章获得者、焊工张腾蛟正在给徒弟讲解焊接技巧。作为先(xiān )后(hòu )完成20余项国(💎)家级重点项目的“老师傅”,张腾蛟(🔤)带动青年技工,将车(chē )间(jiān )管路(🗽)探伤一次合格率从原来的80%提高(👦)到了98%以上。
职工的“心上事”就(😾)是工会的“上心事”,解决好职工的(🔉)急难愁盼,才能团结更多职工力(lì )量形成强大合力。
图为全红婵在比赛中 奥斯卡记者 刘星晨 摄
时(shí )代在发展,事业在创新,工会工作(💾)也要发展、也要创新。只有不断(🛳)扩(kuò )大(dà )工会组织有效覆盖,才(📒)能更好地把广大职工群众紧紧(✴)团结在党的周围(wéi )。
民营经(📭)济促进法,覆盖了民营企业从出(❣)生、发展到退出的全生命(mìng )周期,从公平竞争、投资融资、权益保护、科技创新等多方面,回应(yīng )了(le )各界重点关切。全国统一的市场准入负(🏎)面清单制度、公平竞争审查制(🧓)(zhì )度(dù )、异地执法协助制度等(♊)内容,也都是首次写入法律。
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3日晚(wǎn ),成都被授予“FIBA3×3全(🐒)球典范城市”称号。 成都市体育(🍹)局供图
多年(nián )来,工会送温暖工作围绕党和国家中心工作,聚焦经济社会发展走势(shì )和(hé )职工需求变化而不断丰富,从送资金物资拓展(🌖)到送医疗、岗位、培训(xùn )、政(🥐)策、法律,从生活救助拓展到维(🦍)护困难职工群体合法权益,从“两(🕵)(liǎng )节(jiē )”期间走访慰问发展为常(🕡)态化送温暖。
清华大学国家(🔜)金融研究院(yuàn )院长 田轩:民营(🐺)经济促进法里面专门有一大块讲到的权益保护,其实就(jiù )是涉及涉企执法,用制度化把它固定下来。涉企执法(🔪)要规范,也就是(shì )说(shuō )执法规则(🔋)必须统一,执法的依据必须充分(😙),这样才能够让这些民营企(qǐ )业(🙏)(yè )家能够心无旁骛地经营企业(🏳)、做长期投资和科技创新。
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