四平青年往事剧情简介
(😣)监制丨关娟娟 图为：游人和(🖐)身着古装的表演者合影。中新社发 杭州宋城 供图
第一(yī )，参照适用新就业形态(tài )劳(🕟)动争议专题指导性案(àn )例认定标准(🧠)，案例1“某(mǒu )运输公司诉杨某劳动争(zhēng )议案”明确，企业(🤹)与网(wǎng )约货车司机之间存在用工事(👁)实、构成支配性劳动管理的，应当认定存在劳动关(🔡)系，依法保障网约货车司机享受劳动(🚱)权益。
法院生效裁判认为，某物业公司在操作电(diàn )动门时未能为冯某安全(quán )通过留(💍)下足够时间，致(zhì )冯某通过时受伤，对(🚊)损(sǔn )害发生承担主要责任，冯某自身存在未安全操(🛺)(cāo )控电动车的行为，对损害发生承担(🐲)次要责任。根据人力资源社会保障部等十部门《关于(🚭)开展新就业形态就业人员职业伤害(😐)保障试点工作的通知》及《上海市新就业形态(tài )就业人员职业伤害保障(zhàng )试点实施办法(🛣)》等规定(dìng )，冯某系提供外卖配送(sòng )劳(🚝)动并获得报酬的新就(jiù )业形态人员，其在工作(zuò )期(👧)间受伤，被认定属于职业伤害。职业伤(😴)害保障具有社会保险性质，而某物业公司的侵权责(🚒)任，属于第三人侵权损害赔偿范畴，该(🥁)两种制度的特(tè )点和功能不同。冯某(📺)已(yǐ )获得的职业伤害保障待(dài )遇赔偿项目为一次(🌏)性伤(shāng )残补助金及鉴定检测费(fèi )，系(🌝)其基于该市某区劳(láo )动能力鉴定委员会鉴定(dìng )的(🌁)因职业伤害致残程度十级所获得的(💇)赔偿；冯某提起诉讼向侵权人主张残疾赔偿金等(🎾)，该项侵权赔偿责任不因冯某已获得(🔸)职业伤害保障待遇而减(jiǎn )轻或者免(🈁)除。综上，依(yī )法判定某物业公司承担(dān )冯某损害相(💨)应比例的赔(péi )偿责任，其余部分由冯(🏠)(féng )某自行承担。
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裁判结果及理(💍)由
案例4
平台数据显示，“五一(🍯)(yī )”假期的旅行热度值预(yù )计将达到2023年以来的新高(🍯)(gāo )，近一周境内酒店搜索(suǒ )热度环比(♊)上涨了一倍，机票搜索热度上升80%。假期市场呈现供需(🍾)两旺、品质休闲度假游走强的新趋(👿)势。
案例2 是否属于新就业形态相关责任保险中的“业务有关工作”，应当依据具体理赔(🌐)情(qíng )形，结合相关行为对于(yú )完成业(🍔)务工作的必要性(xìng )等因素综合审查认定——某餐(🏘)饮配送公司诉某(mǒu )保险公司责任保(🦍)险合同(tóng )纠纷案
“万亿红包”怎么发？
某餐(🍣)饮配送公司向某保险公司投保雇主(🌛)责任险，被保险人为某餐饮配送公司，保险金额(每人限额)65万元，雇员工种为外卖骑手，雇(gù(🈸) )员1人“阚某”。保单“特别约定”栏载明，本(bě(🌗)n )保单附加个人第三者责(zé )任：承保对被雇佣人员(⬇)(yuán )在本保险单有效期内从(cóng )事本保(💨)险单所载明的被保险人业务有关工作时，由于意外(📘)或者疏忽，造成被保险人及其雇员以(🔃)外的第三者人身伤亡或者财产损失的直接实际损失，保障限额40万元。阚某(mǒu )经某餐饮配(⚫)送公司指派(pài )，驾驶电动自行车前往(🕜)(wǎng )公司定点医院办理健康(kāng )证明，途中与钱某发生(🎨)(shēng )碰撞，致钱某受伤。交(jiāo )警部门认定(🙂)阚某负事故全部责任，钱某无责。某餐饮配送公司实(🦈)际赔偿钱某7.1万元后，向某保险公司申(🕢)请理赔。某保险公司认为，该交通事故未发生在阚某送餐途中，办(bàn )理健康证明不属于从(😸)事(shì )“被保险人业务有关工(gōng )作”，该交(👱)通事故赔偿(cháng )责任不属于保险责任范(fàn )围，拒绝赔(🤢)偿。某餐饮(yǐn )配送公司诉至法院，请求(🔝)判令某保险公司在保险责任范围内赔偿7.1万元。
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