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关税政策引发的经(😼)济震荡逐渐(jiàn )传导至消费层面。
(🗻)案例2
图为：游人和身着古装的表(biǎo )演者合影。中新社发 杭州宋城 供图
某餐饮配送公(🎷)司向(🌙)某(mǒu )保险公司投保雇主责任险(🐷)，被保险人为某餐饮配送公司，保(bǎo )险(🚥)金额(每人限额)65万元，雇员工种为外卖骑手，雇员1人“阚某(mǒu )”。保单“特(🕢)别约定”栏载明，本保单附加(jiā )个(🐂)人第三者责任：承保对被雇佣人员(🤸)在本保险单有效期内从(cóng )事本保险单所载明的被保险人业务有关工作时，由于意外或(huò )者疏(🔓)忽，造(🔑)成被保险人及其雇员以外的第(🎿)三者人身伤亡或者(zhě )财产损失的直(🧕)接实际损失，保障限额40万元。阚某经某餐饮配(pèi )送(sòng )公司指派，驾(🎡)驶电动自行车前往公司定点(diǎ(🕓)n )医院办理健康证明(míng )，途中与钱某发(📱)生碰撞，致钱某受伤。交(jiāo )警部门认定阚某负事故全部责任，钱某无责。某餐饮配送公(gōng )司实际赔(🥫)偿钱某7.1万元后，向某保险公司申请理(🈶)赔。某保险公(gōng )司认为，该交通事故未(🗣)发生在阚某送餐途中，办理健康证明(míng )不(bú )属于从事“被保险人(🕤)业务有关工作”，该(gāi )交通事故赔(💂)偿责任(rèn )不属于保险责任范围，拒绝(👨)赔偿。某餐饮(yǐn )配送公司诉至法院，请求判令某保险公司在保险责任范围内(nèi )赔偿7.1万元。
另(🕷)一方面，增强资本市场吸引力。前海开(🌮)源(yuán )基金首席经济学家杨德龙认为(🥡)，上市公司拟大额分红一定程度(dù )上有助于提高A股的投资吸引(🐽)力，实现企业(yè )和投资者共赢。
(🛸) 从“落脚”到“扎根”如何解好“用人(rén )”难(🎃)题？
一个月来，这场风暴正以对各领域的负面影响(xiǎng )和其带来的悲观判断“重塑”美国经济(🔺)，并加剧美国政界分(fèn )歧。
科德罗(👪)补充道，受关税影响，他们(men )公司可能要(🏕)额外承(chéng )担1亿至3亿美元的成本。
5. 西北有色地质(zhì )矿业集团(🔔)有限公司原党委委员杨开鹏违(🤚)规公款购买土特产、超标准乘坐交(🚩)通工具等问题。2014年4月至2022年11月，杨开鹏任根河森(sēn )鑫矿业开发有限责任公司党支部书记、总经理(🙊)，党委书记、董事长，西北有色地质矿(🍙)业集团有限公司党(dǎng )委委员期间，违(🕹)规(guī )使用公款购买香烟，违规审批以虚列费用(yòng )的方式购(🙏)买高(🎛)档酒水、土特产，用于企业接待(🔀)；报销超标准(zhǔn )乘坐高铁商务座、(👠)一等座和超标准住宿费用；出差期间擅自(zì )改变线路，绕道广西桂林办理私事，且违规报销交(🧀)通费用，杨开鹏被给予党内警告处分(🌦)。
法院生效(xiào )裁判认为，本案主(zhǔ )要争议焦点为某运输公司与杨某是否存在(zài )劳动关系。《中(🎇)华人(🚀)民共和国劳动合同法》第七条规(💵)定：“用人单位自用工之日起即与劳(🏤)动者建立劳动关系”，据此，人民法院应当根据用工事实认定企业和劳动者的法律关系。而劳动关(😿)系的本质特征是支配性劳动管理。本(🍒)案中，其一，某(mǒu )运输公司确认杨某在某平台注册的账号须(xū )选择该公司绑定，并经公司审批。杨(🔋)某在(🎌)工作过程中需要服(fú )从某运输(😽)公司安排，某运输公司存在对杨某进(🛀)行扣罚等劳动(dòng )管理行为。杨某对运输任务、运输价格均不具有自主决定权(quán )。其二，某运输公(💘)司与杨某按月结算工资，某运输公司(🧐)确认杨(yáng )某基本每天都有接单，相关运输收入构成(chéng )杨某主要经济来源。其三，杨某从事的是混(📧)凝土(🏪)运输工作，属于某运输公司的业(🚷)务组成。综上，某运输公司与杨某之间(🌤)(jiān )存在用工事实，构成支配性劳动管理，应当认定双方存在劳(láo )动关系。
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