俺去啦俺去也俺来啦剧情简介
(㊙)法院生效裁判认为，某物业公(🍍)司在操作电动门时未能为冯(🤸)某安(ān )全通过留下足(zú )够时(📿)间，致冯(féng )某通过时受伤(shāng )，对(⚾)损害发生(shēng )承担主要责任(rèn )，冯某自身存在未安全操控电动车的行为，对损害发生承担次要责任。根据人力资源社会保障部等十部门《关于开展新就业形(🌯)态就业人员职业伤害保障试(🏂)点工作的通知》及《上海市新就(💖)业形态就业人员职业伤害保(🛐)(bǎo )障试点实施办(bàn )法》等规定(🍁)，冯某系提供外(wài )卖配送劳动(💩)并(bìng )获得报酬的新(xīn )就业形态人员，其在工作期间受伤，被认定属于职业伤害。职业伤害保障具有社会保险性质，而某物业公司的侵权责任，属于第三人侵(📅)权损害赔偿范畴，该两种制度(🕉)的特点和功能不同。冯某已获(💵)得的职业伤害保障(zhàng )待遇赔(🐆)偿项目(mù )为一次性伤残(cán )补(🔦)助金及鉴定(dìng )检测费，系其(qí(⛔) )基于该市某区(qū )劳动能力鉴定委员会鉴定的因职业伤害致残程度十级所获得的赔偿；冯某提起诉讼向侵权人主张残疾赔偿金等，该项侵权赔偿责任(⛅)不因冯某已获得职业伤害保(🐨)障待遇而减轻或者免除。综上(👁)，依法判定某物业公司承(chéng )担(😰)冯某损害相(xiàng )应比例的赔偿(🚼)(cháng )责任，其余部(bù )分由冯某自(🗻)行(háng )承担。
第(dì )一，参照适用新就业形态劳动争议专题指导性案例认定标准，案例1“某运输公司诉杨某劳动争议案”明确，企业与网约货车司机之间存在(💢)用工事实、构成支配性劳动(🕋)管理的，应当认定存在劳动关(🐸)系，依法保障网约(yuē )货车司机(🐹)享受(shòu )劳动权益。
参照《最(🕖)高(gāo )人民法院关于(yú )审理人(🐞)身损害(hài )赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属(♌)向人民法院起诉请求用人单(🏒)位承担民事赔偿责任的，告知(🛂)其按《工伤(shāng )保险条例》的(de )规定(💢)处理；因(yīn )用人单位以外(wà(🦒)i )的第三人侵权(quán )造成劳动者(📸)人(rén )身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持”之规定，参加新就业形态人员职业伤害保障统筹的劳动者，因执行工作任务(🤽)受到损害的，按相关职业伤害(💍)保障试点规定处理；因企业(💏)以外(wài )的第三人侵权(quán )造成(🕠)劳动者损(sǔn )害，劳动者请(qǐng )求(😶)第三人承担(dān )民事赔偿责任(🤨)(rèn )的，人民法院(yuàn )应予支持。具体赔偿项目上，本案的一次性伤残补助金和残疾赔偿金，属于涉及身体、健康、生命权益等受(🍕)到损害无法用金钱衡量的赔(🍿)偿项目，不能以受害人获得一(✈)次性伤残补助金减轻或者免(🔃)除第三(sān )人应承担的残(cán )疾(🔹)赔偿金。
关税政策让(ràng )美(💱)国受“内伤(shāng )”
美国太(tài )平(🔻)洋沿岸的主(zhǔ )要港口之一长滩港首席执行官马里奥·科德罗近日表示，目前该港吞吐量正急剧下降，状况比新冠疫情期间(🦊)还要严重。
案例2
“零租(😓)金”政策刚发布一个月，这里就(🤝)入驻了8家公司。每家公司都有(🎪)“绝活”：钱灵惠研发的(de )这款会(♐)唱歌的(de )卡片已经小规(guī )模量(💓)产；张宇(yǔ )诺开始为公司(sī )的机器人做产品验证；陈宇华团队做的半导体正在和一家行业内的大公司谈合作。不仅有办公室，旁边还有融资路演厅。
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