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5月3日，游客(kè )在上海街头合影(❗)。今年“五一”假期天气晴好，市民游客出游热情高涨，上海(🚃)的(🗻)著名旅游景点、网红打卡点人流如织。中新社记者 殷立(lì )勤 摄
在山东淄博周村(cūn )古商城(🏴)，游客们在十二花神巡游、《票号风云(yún )》等精彩节目(🚧)中(🚕)，沉(🐛)浸式(shì )体验周村古商城的繁华。在福建厦门，新推出的20多(duō )万平方米的“折叠时空”里，游客在“非(🚢)遗活态博物馆”和近30场特色演艺中，沉浸式穿越数千年(✍)闽(😣)南时空，体验闽南风情。
第一，参照适用新就业形态劳动(dòng )争议专题指导性案例认定标准(🍲)，案例1“某运输(shū )公司诉杨某劳动争议案”明确，企业与网(🕙)约(🕙)货(💭)车司(sī )机之间存在用工事实、构(gòu )成支配性劳动管理的，应(yīng )当认定存在劳动关系，依法保(🔶)障网约货车司机享受劳动权益。
“本次活动既是传(🔸)统(🛁)的‘面对面’，也可以(yǐ )称得上是一次职业教育的(de )微论坛。”陈群表示，希望民盟盟员更全面更(🙊)(gèng )深入地了解民盟历史，以(yǐ )民盟先贤为榜样，把个人(🍜)(ré(🥌)n )奋斗和服务社会有效结合(hé )起来，在推动民盟事业发(fā )展中实现个人价值。同时，找准建言献策(🌅)的切入点，积极参与民盟开展的课题研究，立足自身实(🏄)践(🍬)和专业特长(zhǎng )参政履职，形成更高质量(liàng )的研究成果。
“A股上市公司分红意愿持续(xù )提高(🥫)。分红稳定性、持续(xù )性、可预期性明显增强。”
法(👦)院(🌾)生效裁判认为(wéi )，本案主要争议焦点为案涉保险事故是否属于雇主责任险附加个人第三者责(🤾)任险的保险责任范围，即外卖骑手阚某办理健康证明(⬇)是(🥔)否属(shǔ )于保单“特别约定”载明(míng )的从事“被保险人业务有关工作”。认定“被(bèi )保险人业务有关工(📫)作”，应当结合被保险人经营范(fàn )围、劳动者工种、所(😨)从(🥖)事(shì )有关工作对于其完成业务工作的必要性以及是否受企业指派等因素综合考量。《中华人民(🈴)共和国食品安全法》第四十五条规定，从事接(jiē )触直接(🎻)入(🔈)口食品工作的食(shí )品生产经营人员应当每年进行健康检查，取得(dé )健康证明后方可上岗工(🎩)作(zuò )。因此，健康证明是包括(kuò )餐饮外卖配送人员在内(👌)的(🌚)(de )餐饮工作人员必须办理的证件，是否办理健康证明与外卖骑手主要工作紧密相关，直接影响其(♎)后续能否实施接单配送行为。另外，本案(àn )中阚某前往(🕥)定(📋)点医院办证(zhèng )亦是受某餐饮配送公司指派。因此，阚某办理(lǐ )健康证明应当属于从事与(yǔ )某(🏸)餐饮配送公司业务有关(guān )工作，在此过程中发生的(de )致(😛)人(✅)损害事故属于案涉附加个人第三者责任险保险责任范围，某保险公司应当依照保单约定赔付(🌦)某餐饮配送公司保险金。
《防火卷(juàn )帘 第1部分：通(⚪)用(📩)技术条件(jiàn )》(GB 14102.1—2024)、《防火卷帘 第2部分：防火卷帘用卷门机(jī )》(GB 14102.2—2024)、《防火卷帘 第3部分(fèn )：防火卷(🍢)帘控制器》(GB 14102.3—2024)3项(xiàng )强制性国家标准，完善了(le )防火卷帘产(🛺)品(🗳)使用安全和使用寿命相关要求，规定了重要公共建筑中使用产品的产烟毒性和气密性要求。《消(🐎)防应急照明和疏散指示系(xì )统》(GB 17945—2024)强制性国家标准，规(💈)定(❄)了消防应急照明和疏散指示系统的产品结(jié )构、功能和性能，以及使(shǐ )用的蓄电池类型、(🤞)性能和(hé )材料。《点型感烟火灾探(tàn )测器》(GB 4715—2024)强制性国家(🏆)标(🚺)准，细化了点型感烟火灾探测器产品分类，规定了产品可靠性和抗干扰性，限定了降低误报率和(💭)漏报率。《火灾(zāi )报警控制器》(GB 4717—2024)强制性国(guó )家标准，规定(🐊)了(🏽)火灾报警控制器的操作方式、通信协议、总线性能、控(kòng )制与数据分析功能，统一(yī )了时(🏴)间基准，提升了火灾(zāi )报警响应速度。这6项标准的实施(✝)，将(📅)进一步提升我国消防产品技术水平和产品性能，促进消防产品设备更新，更好保障人民群众生(🏊)命财(cái )产安全。 奥斯卡4月30日电 据最高人民法院(☕)微(🕰)信公众号消息，在“五(wǔ )一”国际劳动节到来之际(jì )，最高人民法院围绕网约(yuē )货车领域新就业(🚸)形态劳动(dòng )关系认定标准，聚焦新就业形态劳动者受(🕠)到(🧀)损害和致人损害责任承担规则，发布新就业形态劳动者权益保障典(diǎn )型案例，依法妥善保护劳(🗝)(láo )动者、受害者、企业等各方权益，促推平台企业、(🐪)平(🍸)台经济健康有序发(fā )展。本批案例着力明晰以(yǐ )下内容：
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