(💚)编辑丨林维
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法院生效裁判(pà(🥙)n )认为,本案主要争议焦(jiāo )点为案涉保险事故(🚥)是否(fǒu )属于雇主责任险附加个(gè )人第三者(💉)责任险的保险(xiǎn )责任范围,即外卖骑手(shǒu )阚(🎼)某办理健康证明是否属于保单“特别(🧤)约定”载明的从事“被保险人业务有关工作”。认(🌗)定“被保险人业务有关工作”,应当结合被保险(🛹)人经营(yíng )范围、劳动者工种、所(suǒ )从事有(🚂)关工作对于其完(wán )成业务工作的必要性以(🥑)(yǐ )及是否受企业指派等因(yīn )素综合考量。《中(🌀)华人(rén )民共和国食品安全法》第四十五条规定,从事接触直接入口食品工作的食(🤡)品生产经营人员应当每年进行健康检查,取(🆔)得健康证明后方可上岗工作。因此,健康证明(🦊)是包(bāo )括餐饮外卖配送人员在(zài )内的餐饮(👘)工作人员必须(xū )办理的证件,是否办理(lǐ )健(😴)康证明与外卖骑手主(zhǔ )要工作紧密相关,直(🍫)接(jiē )影响其后续能否实施接单配送行为。另外,本案中阚某前往定点医院办证亦(🌠)是受某餐饮配送公司指派。因此,阚某办理健(📽)康证明应当属于从事与某餐饮配送公司业(🙋)务有(yǒu )关工作,在此过程中发(fā )生的致人损(⏰)害事故属于(yú )案涉附加个人第三者责(zé )任(😌)险保险责任范围,某(mǒu )保险公司应当依照保(💠)单(dān )约定赔付某餐饮配送公司保险金。
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无理由退(tuì(🔊) )货服务规范国家标准
案例3 劳动者获得(🕥)新就(jiù )业形态人员职业伤害保(bǎo )障待遇后(🧕),有权请求第三人依法承担侵权责任——冯某诉某物业公司身体权纠纷案
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