第一,参照适用(🔗)新就业形态劳动争议专题指导(dǎo )性案例认定标准,案例1“某运输公(gōng )司诉杨某劳动(🌮)争议案”明确,企业与网约货车司机之间存(🏘)(cún )在用工事实、构成支配性劳动管理(lǐ )的,应(yīng )当(😻)认定存在劳动关系,依法保障网(🔯)约货车司机享受劳动权(quán )益。
《旅游景(⛷)区雷电灾(🚟)害防御(yù )技术规范》(GB/T 44709—2024)推荐性国家标准对(🖼)旅游景区的雷电监测预警(jǐng )、建筑物和电气电子系统等基础设(shè )施雷电防护、(🀄)防雷装置检测以及防雷击安全标志等作(😭)出了(le )规范,为旅游景区雷电灾害防御提(tí )供技术(shù(🗂) )支撑,标准的实施有助于避免或(🐴)降低雷击造成的危害与影(yǐng )响,保障游客(🏊)的生命安(😡)全。
《木家具通用技术条件》(GB/T 3324—2024)推荐性国(🔓)家标准规定了木家具的(de )要求、检验规则及标志、使用说明(míng )、包装、运输和贮(🤘)存等,适用于木家具的设计、生产、销售(😷)服务及检验检测。标准的实施有助于推(tuī )动木家具(🔑)产品质量提升,引领木家具行业(💕)健康发展。
木家具国家标准
美国玩具协会(🥌)(huì )近期对400多家企业的调查显示,超过80%的受(📼)访企业因关税影响(xiǎng ),正在推迟或取消订单;近五成受(shòu )访企业认为,关税政策将(❄)导致它们在数月内破产。
新就业形(xí(🌥)ng )态人员职业伤害保障试点工作开展(zhǎn )以来,劳动者(🍲)权益保障水平进一步提高,平台企业经营风(fēng )险有效分散,凸显社会保险制度的(de )兜(🥫)底性。党的二十届三中全会通过的《中共中(📴)央关于进一(yī )步全面深化改革、推进中国式现代(dài )化的决定》提出,健全灵活就业(🎻)人员、农民工、新就业形态人员(yuán )社保(🍓)制度。下一(🥠)步,将推动健全新(xīn )就业形态人员社保制(🖱)度,扩大新就业形态人员职业伤害保(bǎo )障试点范围,进一步保障“职有所(suǒ )安”。处理涉(🐽)及新就业形态人员职业伤害保障待遇与(🌁)新就(jiù )业形态劳动者损害赔偿案件时,应(yīng )当充分考虑新就业形态人员职业伤害(🛀)保障的制度功能,案件处理(lǐ )结果应当与(💲)有关试点(🔨)制度安排相向(xiàng )而行。
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