互联网平台及数字技术要素的加入一定程度(dù )上改变了传统劳动管理方式,但未改变劳动管理的性(xìng )质。参照指导性案例237号“郎溪某服务外包有限公司诉(sù )徐某申确认劳动关(🖍)系纠纷(🏺)案”裁判(🔷)要点,支(🐑)配性劳(📒)动(dòng )管(🍃)理是劳动关系的本质特征。如何判断存在“支配性(xìng )劳动管理”,可以(yǐ )参照指导性案例237号“郎溪某服务外(wài )包有限公司诉徐某(mǒu )申确认劳动关系纠纷案”、指导性案例238号“圣某欢诉(sù )江苏某网络科技有限公司确认劳动关系纠纷案”、《最高人民法院关于为稳定就业(🕟)提供司(🏽)法服务(➡)和保障(🍮)的(de )意见(🔍)》(法发〔(🕝)2022〕36号)第(🎬)7条、《劳动和社会保障部关于确(què )立劳动关系有关事(shì )项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)第一条(tiáo )等作出认定。故此(cǐ ),认定企业与网约货车司机之间是否存在劳动关系,应当根据用工事实进行实质审查,综合考量企业是否(fǒu )通过制定奖惩规则等对司机进行劳(📊)动管理(🔛),司机能(🐄)否(fǒu )自(🛀)主决定(🚂)运输任(💠)务、运(🛢)输价格,劳动报酬是否构成司(sī )机主要收入来源,司机从事的运输工作是否属于企业(yè )业务有机组成部分(fèn )等要素,存在用工事实、构成支配性劳动管理的,依(yī )法认定双方存在劳动关系。
大型歌舞秀密集上演(yǎn )破纪录、现代科技表达古韵文化人气旺…(💋)…“五一(🛶)”期间,在(📶)浙江杭(🙍)州宋城(🤾),大型歌(🎥)舞、走动式演出、5D实(shí )景剧、全息秀、光影秀等各类以古韵文化为主题的演(yǎn )绎轮番上演,游人(rén )在颇具穿越感的文旅场景中乐享假日时光。值得注意(yì )的是,杭州标志性演出大型歌舞《宋城千古情》在5月(yuè )2日实现单日连演22场,刷新其原有的全球大型旅游演出(🥘)(chū )单日(🦒)演出场(🕒)次、接(🕐)待观众(🍬)人数纪(💜)录,助燃当地假日文(wén )旅经济。图为:大型歌舞《宋城千古情》表演现场座(zuò )无虚席。中新社发(fā ) 杭州宋城 供图
“万亿红包”谁在发?
典型意(yì )义
据了解,书赞桉诺亚洲研创中心自2023年落户上海(hǎi )以来,已成为其全球创新网络的关键枢纽。该中心通(tōng )过与中(🚛)国产业(🍃)链上下(⛎)游的深(🧡)度协作(🥓),已取得(🍭)多项突破(pò )性成果。马欣荣举例称,其木质素产品作为橡胶抗氧(yǎng )化剂的替代方案,从实验室研发到工业量产仅用时6个月,远低于全球其(qí )他市场4年的平均周期。这一“中国速度”得益于本土(tǔ )合作伙伴在工业转化效率上的显著优势。
从美国(guó )国内经济层面分(📻)析,关税(✨)政策导(🥩)致企业(🎷)推迟投(🚅)资决策(🏎)(cè ),也导致消费者信心急剧下滑,民众对美国经济陷入(rù )衰退的担心日益增(zēng )加。
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