一审法院判决某保险公司赔偿陈某保险金(🗞)(jīn ),不足部(🚖)分由某物(👥)流公司赔(👊)付。一审判(🆒)(pàn )决已经发生法律效力。
大型歌舞秀(xiù )密集上演破纪录、现代科技表达古韵文化人(⛵)气旺……“五一”期间,在浙江杭州宋(sòng )城(chéng ),大型歌舞、走动式演出、5D实景剧(jù )、全息秀、光影秀等各类以古韵文化为主题的演绎轮番上演,游人在颇具穿越感的文(wén )旅(🛋)场景中乐(🥏)享假日时(🐬)光。值得注(💹)意的是(shì(🔠) ),杭州标志性演出大型歌舞《宋城千古(gǔ )情》在5月2日实现单日连演22场,刷新其原有的全球大型(🚜)旅游演出单日演出场次、接待(dài )观(guān )众人数纪录,助燃当地假日文旅经(jīng )济(jì )。图为:大型歌舞《宋城千古情》表演现场座无虚席。中新社发 杭州宋城 供图
分红正从业(🍸)绩的附属(🙆)决策,逐步(😐)转变为(wé(🍃)i )上市公司(📞)治理与市场沟通的重要一环。在制度引导与市场期待的共同作用下,A股的回报机制正在变(🌄)得更加清晰、有序,也(yě )为(wéi )投资者提供了新的评估维度。
法(fǎ )院生效裁判认为,本案主要争议焦点为案涉保险事故是否属于雇主责任险附加个人(rén )第三者责任险(➿)的保险责(🦈)任范围,即(🚴)外卖(mài )骑(㊗)手阚某办(🏋)理健康证明是否属于保单“特别约定”载明的从事“被保险人业务有关工作”。认定“被保险人业(🕧)务有关工作(zuò )”,应当结合被保险人经营范围、劳动(dòng )者工种、所从事有关工作对于其完成业务工作的必要性以及是否受企业指派等因素(sù )综合考量。《中华人民共和国(🔔)食品安全(🥩)(quán )法》第四(👑)十五条规(🤾)定,从事接(🛤)触直接入(rù )口食品工作的食品生产经营人员应当每年进行健康检查,取得健康证明后方(🌦)可上岗(gǎng )工(gōng )作。因此,健康证明是包括餐饮外卖(mài )配送人员在内的餐饮工作人员必须办理的证件,是否办理健康证明与外卖骑手主要(yào )工作紧密相关,直接影响其后续(🚯)能否实(shí(🔠) )施接单配(💦)送行为。另(📂)外,本案中(🥁)阚某前(qián )往定点医院办证亦是受某餐饮配送公司指派。因此,阚某办理健康证明应当属于(🖤)从(cóng )事(shì )与某餐饮配送公司业务有关工作,在(zài )此过程中发生的致人损害事故属于案涉附加个人第三者责任险保险责任范围,某保(bǎo )险(xiǎn )公司应当依照保单约定赔付(😞)某餐饮配(🤕)(pèi )送公司(🗻)保险金。
(🖐) 《防火卷(🤱)帘 第1部分(fèn ):通用技术条件》(GB 14102.1—2024)、《防火卷帘 第2部分:防火卷帘用卷门机》(GB 14102.2—2024)、《防火卷帘 第(🔶)(dì )3部(bù )分:防火卷帘控制器》(GB 14102.3—2024)3项强制性国(guó )家标准,完善了防火卷帘产品使用安全和使用寿命相关要求,规定了重要公共建筑(zhù )中(zhōng )使用产品的产烟毒性和气密性要(🙆)求。《消防应(🛠)急照明和(📧)疏散指示(📵)系统》(GB 17945—2024)强(🛑)(qiáng )制性国家标准,规定了消防应急照明和疏散指示系统的产品结构、功能和性(🗿)能,以(yǐ )及(🏫)(jí )使用的蓄电池类型、性能和材料。《点型感烟火灾探测器》(GB 4715—2024)强制性国家标准,细化了点型感烟火灾探测器产品分类,规(guī )定了产品可靠性和抗干扰性,限定了(le )降低误报率(🌬)和漏报率(⏲)。《火灾报警(🍊)控制(zhì )器(🌁)》(GB 4717—2024)强制性(😧)国家标准,规定了火灾报警控制器的操作方式、通信协议、总线性能(néng )、控制(⏲)与数据分(🚛)析功能,统一了时间基(jī )准,提升了火灾报警响应速度。这6项标准的实施,将进一步提升我国消防产品技术(shù )水(shuǐ )平和产品性能,促进消防产品设备更(gèng )新,更好保障人民群(🚤)众生命财(🛣)产安全。(🤙) 奥斯(🐤)卡4月30日电(💼) 据最高人民法院微信公众号消息,在“五一”国际劳动节到来(lái )之(zhī )际,最高人民法(♓)院围绕网(🏫)约货车领域(yù )新就业形态劳动关系认定标准,聚焦新就业形态劳动者受到损害和致人损害责任承(chéng )担(dān )规则,发布新就业形态劳动者权益保(bǎo )障典型案例,依法妥善保(😈)护劳动者(⚫)、受(shòu )害(👭)者、企业(🐬)等各方权(📚)益,促推平台企业、平台经济健康有序发展。本批案例着力明(míng )晰(xī )以下内容:(🔂)
编辑(🦂)丨林维
抗议(yì )民众表示,美国政府推出的所谓“对等关税”政策实施仅一个月,便给美国社会带(dài )来(lái )巨大冲击。
一方面,体现“投资(zī )者为本”理念。近年来,官方政策持(⏳)续(xù )引导(🈸)上市公司(🔋)提升投资(🈺)者回报。新(😹)“国九条”明确要强化上市公司现金分红监管,鼓励公司合理提高分红率。以比亚迪(🗂)为(wéi )代表(🈺)的龙头企业,以主动增加股票股利和资本公积转增等多种方式积极回馈投资者(zhě )。
某餐饮配送公司向某保险公司投(tóu )保雇主责任险,被保险人为某餐饮配送公司,保(📲)险金额(每(🎏)人限额)65万(👹)元,雇员工(😇)种为外卖(🦍)骑手,雇员1人“阚某”。保单“特(tè )别约定”栏载明,本保单附加个人第三(sān )者责任:承保(🐂)对被雇佣(🐕)人员在本保险单有效期内从事本保险单所载明的被保险人业(yè )务(wù )有关工作时,由于意外或者疏忽,造(zào )成被保险人及其雇员以外的第三者人身伤亡或者财产损失的(🎣)直接实际(🕤)损失,保障(🌂)限额40万元(⏹)。阚某经某(♐)餐饮配送公司指派,驾驶电动自行车前往公司定点医院办理(lǐ )健康证明,途中与(🎭)钱某发生碰撞,致钱某受伤。交警部门认定阚某负事故全部责任(rèn ),钱某无责。某餐饮配送公司实际赔偿(cháng )钱某7.1万元后,向某保险公司申请理赔。某保险公司认为,该交通事故未发生在(✴)阚某送餐(💍)途中,办理(🔋)健康证明(🐜)不属于从事“被保险人业务有关工作”,该交通事故(gù )赔偿责任不属于保险责任范围,拒绝赔(🧒)偿。某餐饮配送公司诉至法院,请求判令某(mǒu )保(bǎo )险公司在保险责任范围内赔偿7.1万元。
第四,妥善审理劳动者执行工作任务致人损害案件,案例4“陈某诉张某、某物流公司、某保(✴)险公司等(🐂)非机动车(🤹)交通事(shì(🍥) )故责任纠纷案”,明确受害人请求将承(chéng )保商业保险的保险公司列为共同被告的,人民法院(❗)应予准许;保险法规定或者保险(xiǎn )合(hé )同约定的受害方直接向保险人请求赔(péi )偿的条件已成就的,人民法院应当判令保险公司直接承担赔偿责任。保险赔偿金不足部分,受害人(✍)依据民法(🍬)典第一千(🔚)一百(bǎi )九(🎒)十一条第一款、民法典侵权责任编司(sī )法解释(一)第十五条第一款请求指派工作任务的(🕎)企业承担侵权责任的,人民法院应予(yǔ )支(zhī )持;企业有证据证明劳动者致人损害(hài )的行为与执行工作任务无关的除外。
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