se5252剧情简介
“黄炎培是职(💉)业教育的先驱，也是我加入民(mín )盟的引路(💖)人。”“裁缝的针脚，缝的是衣服，连(lián )的是人心，培养技能人才就是‘以心传心’(🦂)。”“鼓励高校教授(shòu )深入(rù )行业一线，下沉到(📊)企业、项目中，从‘象牙塔’走向‘试验(😋)场’。”“尊重每个行业每个岗位的职业尊严(🐄)，就是(shì )认可(kě )每一份工作的价值，无论大(🧑)小，让每一个为生(😇)活(huó )努力奋斗的人都感受到应有的敬意(🤥)。”活动现场(chǎng )，来自高校、职业院校、企业的民盟盟员代表分别结合自身工(🐙)作(zuò )实际(jì )，围绕主题各抒己见。他们从不(😃)同视角出发，就(jiù )如何顺应产业变革需求(📘)、推进职业技能人才队伍建设展开深入(👛)探(tàn )讨，为优化技能人才培养路径提供了(🕷)多元思路。
目(🚛)录
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某餐饮配送公司向某保(🤭)险公司投保雇主责任险，被保险人为某餐饮配送公司，保险金额(每人限(xiàn )额)65万(wàn )元，雇员工种为外卖骑手，雇员1人“阚某(🍲)”。保(bǎo )单“特别约定”栏载明，本保单附加个人(🔷)第三者责任：承保对被(bèi )雇佣(yòng )人员在(🏒)本保险单有效期内从事本保险单所载明(🔙)的(de )被保险人业务(⛏)有关工作时，由于意外或者疏忽，造成被保(👬)险人及其雇员以外的第三者人身伤亡或者财产损失的直(zhí )接实(shí )际损失，保障限额40万元。阚某经某餐饮配送公司(sī(🌞) )指派，驾驶电动自行车前往公司定点医院(🐎)办理健康证明，途中与(yǔ )钱某(mǒu )发生碰撞(🏒)，致钱某受伤。交警部门认定阚某负事(shì )故(👌)全部责任，钱某无(🏔)责。某餐饮配送公司实际赔偿钱某7.1万元后(🐙)，向某保险公司申请理赔。某保险公司认为，该交(jiāo )通事(shì )故未发生在阚某送餐途中，办理健康证明不属于(yú )从事“被保(💂)险人业务有关工作”，该交通事故赔偿责任(🐎)不属于保(bǎo )险责(zé )任范围，拒绝赔偿。某餐(🥠)饮配送公司诉至法院，请求判令某保险公(🏚)司在保险责任范(👗)围内赔偿7.1万元。
签审丨蔡耀远
参(🆙)照《最高人民法院关于审理人身损害(hài )赔偿(cháng )案件适用法律若干问题的解释》第三条“依法应(yīng )当参加工伤保险统筹(😪)的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人(🗣)身(shēn )损害(hài )，劳动者或者其近亲属向人民(🤸)法院起诉请求用人(rén )单位承担民事赔偿(♋)责任的，告知其按(🛴)《工伤保险条例》的规定处(chù )理；因用人单(🎭)位以外的第三人侵权造成劳动者人身损(sǔn )害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的(de )，人民法院应予支持”之规(🏜)定，参加新就业形态人员职业伤害保(bǎo )障(🌖)统(tǒng )筹的劳动者，因执行工作任务受到损(🚖)害的，按相(xiàng )关职业伤害保障试点规定处(📤)理；因企业以外(🏮)的第三人侵权造成劳(láo )动者损害，劳动者(💵)请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。具体赔偿项目上，本案的一(yī )次性伤残补助金和残疾赔偿金，属(🕍)于涉及身体、健康、生命权益(yì )等受(shò(😊)u )到损害无法用金钱衡量的赔偿项目，不能(🚥)以受害(hài )人获得一次性伤残补助金减轻(✝)或者免除第三人(🍃)应承担的残疾赔偿(cháng )金。
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